Noureddine CHAABI

En résumé

Entreprises

• Samir - Responsable RH

  Mohammedia 1989 - maintenant Management des ressources humaines a tous les niveaux

• SAMIR - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  Mohammedia 1989 - maintenant Principales missions :
   Développement de la politique de Gestion des Ressources Humaines ;
   Administration du Personnel et Gestion des Relations Sociales ;
   Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences et Ingénierie de Formation ;
   Sélection / Recrutement du personnel ;
   Systèmes d’Appréciation du personnel et d’évaluation des performances ;
   Gestion de carrières ;
   Traitement des éléments variables de la Paie ;
   Bilan Social ;
   Relations avec les partenaires sociaux ;
   Gestion des œuvres sociales (Restauration, transport du personnel, colonie de vacances, centres d’estivages et autres opérations à caractères sociales).
  Principales réalisations :
   Elaboration de la convention collective ;
   Elaboration et mise en place du tableau de bord des Ressources Humaines ;
   Elaboration et mise en place du système de gestion de temps de présence ;
  

Formations

• Université De Corse (Corte)

  Corte 2009 - 2010 Master 2

Réseau

• Ahmed AMMI

• Arwa ZAKHNINI

• Asmâa HAMDAOUI

• Cyril GLENISSON

• Hanane BAINI

• Jamil ELGHAZI

• Radouan EZZAITOUNI

• Siham IARABEN

• Wiçal AZAMAR

• Yassine TOUIL