Salim Rhazi

Salim Rhazi

HR Business Partner Manager Intelcia Maroc
 

En poste chez Intelcia

Précédents : Webhelp Maroc, Vacations Condominium Group

 

Précédents : Université Nice Sophia Antipolis, UNIVERSITE MOHAMED V

 

    En résumé

    Salim RHAZI, HR Business Partner Manager Intelcia & titulaire d'un Master en Management des Ressources Humaines à l'Université de Nice Sophia Antipolis

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Intelcia

De août 2013 à aujourd'hui
Gestion du département Ressources Humaines : Administration du personnel, service juridique, social et service médical [Effectif : 3900 collaborateurs répartis entre le Maroc (5 sites), France (5 sites) Et Cameroun (1 site)]
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Webhelp Maroc

De juillet 2011 à août 2013
- Participation avec la Direction des Ressources Humaines de la filiale à l’élaboration de la stratégie RH de la filiale et veille à son application - Mise en place d'analyses quantitatives et qualitatives nécessaires au pilotage des activités ressources humaines de la filiale - Application des ...
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Responsable recrutement

Chez Webhelp Maroc

De 2007 à juillet 2011
- Gestion d’un budget recrutement/sourcing annuel de 4700 KDhs - Contribution au staffing du personnel de la filiale - Encadrement de l’équipe recrutement/sourcing [18 personnes] - Pilotage des activités recrutement et sourcing - Définition et mise en oeuvre (en relation avec la DRH et du Directeur ...
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Université Nice Sophia Antipolis, Nice

Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, Université Nice Sophia Antipolis

De août 2008 à septembre 2009
Gestion des Ressources Humaines
 

Chef de projet Senior

Chez Webhelp Maroc

De août 2004 à juin 2007
Chef de projet Senior [Effectifs managés N-1 : 18 personnes / N-2 : 260 personnes] - Respect du cadre contractuel/ objectifs de rentabilité - Pilotage d’activités – Monitoring des indicateurs de niveau de service - Participation aux comités de production/pilotage - Coordination des équipes en ...
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Superviseur

Chez Webhelp Maroc

De août 2002 à juillet 2004
Superviseur [Effectifs managés N-1 : 6 personnes / N-2 : 60 personnes] - Monitoring des indicateurs de niveau de service de l’équipe et des files d’attentes - Analyse des besoins des conseillers – mise en place d’actions correctives - Etablissement des reportings & envoi aux clients - Gestion de ...
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UNIVERSITE MOHAMED V, Agdal Rabat

Licence [spécialité économétrie], UNIVERSITE MOHAMED V

De juillet 1998 à août 2002
Sciences Economiques
 

Agent commercial [Formule de vacances : Time Share]

Chez Vacations Condominium Group

De mai 2002 à juin 2002
Commercial vendeur de la formule Time Share
 

Compétences

 
  • Call centers
  • DRH
  • GPEC
  • GRH
  • Recrutement
  • Sourcing
  • Talent management

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • lecture et musique
  • photographie
  • sports [Natation
  • tennis et tennis de table]
  • voyages