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Didier LOGERAIS

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

Au cours de mes 7 ans en cabinet d'audit, j'ai eu l'occasion de rencontrer de nombreuses entreprises : certaines très dynamiques d'autres au contraire sans projet; des salariés motivés, d'autres sans ressources; des environnements de travail tendant vers l'idéal et d'autres pas agréables.

Ensuite, j'ai eu la chance de travailler dans une entreprise type patrimonial, internationale, pleine de projets, d'énergie, un cadre de travail simple mais efficace. Tout n'était pas parfait mais globalement une entreprise qui peut sur certains points servir de modèle. Le résultat : une efficacité redoutable.

En 2003, j'ai décidé de créer un concept innovant mettant l'Homme et son environnement au coeur de l'efficacité de l'entreprise.

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TOIT de SOI est un cabinet d’audit, de conseil et de formation qui accompagne les entreprises dans le développement de ses performances en prévenant les risques psychosociaux, en améliorant les relations humaines et en développant un bon climat de travail.
Sa mission consiste à développer un véritable sentiment de bien-être au travail afin que l’organisation et ses Hommes aient l’envie de grandir ensemble.

Convaincu que les dimensions économiques et sociales d'une entreprise sont intimement liées, notre objectif vise à améliorer la performance de l'entreprise par le développement du bien-être et la qualité de vie au travail de ses salariés. Notre expertise s'appuie sur une méthodologie réalisée sur mesure enrichie d'interventions de terrain.

Quelques références clients : Arc International, Auchan, Boulanger, C2RMF, Crédit Immobilier de France, Damart , Eaux du Nord (Filiale Lyonnaise des eaux), ECL(filiale RIOT TINTO ALCAN), Générale de Santé, Leroy Merlin, Pimkie, Ministère de la Culture et de la Communication, Partenord Habitat, Roquette, SMURFIT KAPPA, ...

Les reconnaissances du cabinet TOIT de SOI:
- Habilitation CARSAT – INRS
- Certification AFNOR Santé / Qualité de vie au Travail des consultants
- Certification ISQ – OPQF – formation, domaine Management des Hommes
- Certification ISQ - OPQCM – conseil, domaine Ressources Humaines

Nos partenaires :

La Crête : troupe de théâtre en entreprise avec laquelle nous développons des ateliers, des interventions de sensibilisation sur les thématiques des RPS (harcèlement, stress, burn out etc…) de la Qualité de vie au travail (idées reçues, enjeux etc…) en utilisant l’humour.

Entreprises et Cités : réseau d’entreprises de la Métropole Lilloise. Nous bénéficions des services d’expertise apportés par Entreprises et Cités à ses membres, nous intervenons également en tant qu’animateur du club RH et en tant qu’expert auprès des clients d’Entreprises et Cités.

L’INTEFPT (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle). Partenariat institué dans le cadre de la Mission SST-FP (Santé-Sécurité au travail dans les Fonctions Publiques) qui nous a permis de développer 2 formations destinées à la fonction publique sur les thèmes de la prévention des RPS, les risques liés aux TIC.

TOIT de SOI s'investit également dans des associations professionnelles spécialisées afin d'être toujours au cœur de l'actualité et des évolutions de son métier.

FFP : Fédération de la Formation professionnelle
ARSEG : réseau professionnel consacré aux Directeurs de l’Environnement de Travail
MOM21 : Mouvement associatif pour l’Organisation et le Management du 21ème siècle
myRHline : le portail des professionnels des RH
ANDRH : Association Nationale des DRH
Le CREPI, à l’initiative d’EIFFAGE et de ses partenaires : clubs régionaux d’entreprises partenaires de l’insertion

Enfin, pour compléter mon profil :

- je suis impliqué dans le secteur de l'insertion depuis 1992 auprès d'une structure située à Tourcoing : D.MULTIPLE. L'association accompagne environ une trentaine de salariés en très grandes difficultés. Depuis 8 ans j'en suis le président.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Développement personnel
Accompagnement
Risques psychosociaux
Management
Bien être
Autonomie
Formation
Environnement
Coaching
Impact des TIC
Qualité de vie au travail
Accompagnement des nouvelles organisations

Entreprises

  • TOIT de SOI - GERANT ASSOCIE

    VILLENEUVE D'ASCQ 2004 - maintenant Voici quelques missions réalisées ...

    ==> Pour une entreprise du secteur pharmaceutique (250 salariés vers 700 salariés) : l’accompagnement des salariés sur l’implantation d’un nouveau site industriel et d’une nouvelles culture d’entreprise. L’entreprise connaissant une croissance importante, il était nécessaire pour l’ensemble des collaborateurs de conserver une culture propre. Des actions précises ont été menées : accompagnement des salariés, construction d’une culture et de valeurs, intégration des nouveaux entrants…

    ==> Pour une entreprise du secteur industriel / verrerie (7000 salariés) : l’accompagnement au projet « Mieux Vivre au travail » dont l’objectif est la prévention et la réduction des risques psychosociaux et du stress. Les actions menées pour accompagner l’entreprise ont été : la réalisation d’une étude « Climat et conditions de travail » (7000 salariés), la formation des RH, CHSCT et SST (médecins du travail et infirmiers du travail) dans la prévention des risques psycho-sociaux (100 personnes). la formation des managers aux risques psycho-sociaux (400 personnes), un audit des pratiques managérales.

    ==> Pour une entreprise du secteur industriel / constructeur automobile (120.000 salariés) : la formation à la prévention des risques psycho-sociaux (managers et représentants des salariés en charge de la prévention des risques)

    ==> pour une enseigne de la grande distrubtion : accompagnement du comité de pilotage sur la prévention des risques psycho-sociaux

    ==> pour le leader européen des cliniques privées : intervention tertiaire sur la prévention des risques psycho-sociaux
  • DECATHLON - RESPONSABLE FORMATION, METIER, RECRUTEMENT DES FINANCIERS

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2003
  • DECATHLON - DIRECTEUR FINANCIER FILIALE

    Villeneuve d'Ascq 1997 - 2000
  • DECATHLON - DIRECTEUR COMPTABLE

    Villeneuve d'Ascq 1992 - 1997
  • CABINET TUILLET - AUDITEUR MANAGER, SENIOR, JUNIOR

    1985 - 1992 Préparation et obtention du Diplôme d'Expert Comptable

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