Société de Terminal à Conteneurs de Conakry / GROUPE NECOTRANS
- Responsable Département des Ressources Humaines
2010 - maintenantRESPONSABLE DÉPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES 2010 À AUJOURD’HUI
STCC Groupe necotrans
RÉALISATIONS :
À titre de Responsable département RH, assumer toutes les activités de gestion stratégique des ressources humaines (gestion de la rémunération, du processus d’embauche, de développement du personnel, de l’évaluation, des congés, du dialogue social respect des règles et procédures, de conseils de la direction, générale, des relations avec les institutions publiques et professionnelles, etc.…).
- à ce titre, assumer les activités reliées à la recherche, à l’identification, au choix et à l’embauche des ressources humaines appelées à occuper des postes de cadres supérieurs, intermédiaires, techniques et professionnels disponibles tant à l’interne qu’à l’externe.
- Assurer l’administration générale du respect du code de travail et de l’application des politiques, des procédures et du règlement intérieur.
- Conseiller les employés dans la gestion de leur carrière.
- Participer à l’élaboration et l’amélioration des systèmes de dotation du personnel et l’identification des problèmes de main- d’œuvre.
- Identifier les besoins de formations, développer et diffuser le programme de formation.
- Gérer la rémunération du personnel ainsi que la politique d’avance sur salaire.
- Organiser la planification annuelle des ressources humaines, gérer les contrats de travail, gérer le mouvement du personnel, élaborer des programmes de formation (plan et budget de formation), mettre en place un plan cadre de formation et un plan cadre de gestion des ressources humaines.
- Assurer une évaluation permanente des ressources existantes et des besoins futurs en personnel, établir s’il y a lieu, les modalités d’entente (salaire, condition de travail) des nouveaux employés.
- Assumer la responsabilité des ajustements salariaux, assurer la gestion des prêts accordés au personnel, gérer les congés, heures supplémentaires et/ou jours supplémentaires.
