Amina SPIGA, Assistante RH (Paie et Administration du personnel)
Mes compétences :
Droit social
Paie
Gestion administrative
Gestion du personnel
Entreprises
Crit intérim
- Stagiaire
ParismaintenantAssistanat du responsable au recrutement
missions: acueil physique et téléphonique, recherche de profil, gestion des dossiers de candidature, placement en mission d'intérim, vérification de prise en poste.
Dolcéa EHPAD
- Assistante RH/Gestion du personnel
2014 - maintenant• Collecte et saisie des éléments variables de la paie
• Contrôle des bulletins de paie (200 bulletins)
• Etablissement de contrats et DUE
• Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire et
dossier prévoyance.)
• Etablir les soldes de tout compte (licenciement, fin CDD, démission…)
• Tableaux de synthèse des congés annuels
• Gestion des plans de formation
Conseil géneral de Savoie
- Stagiaire
2009 - 2009Au sein du service Cohésion sociale, j'ai participé à la mise en place de l'Aide Personnalisée de Retour à l'Emploi (APRE) dans le cadre du Revenu de Solidarité Active, missions: organisation des groupes de travail des différents partenaires sociaux, rédaction des comptes rendu de réunion, élaboration de dossier de présentation du projet de la mise en place et de tableaux de synthèse des dispositifs existants .
Marseille2013 - 2014- La technicité de la paie
- La législation sociale,
- L’élaboration de tableaux de bord sociaux et de masse salariale
- Toutes les démarches depuis l’entrée du salarié à l’entreprise jusqu’à sa sortie (DUE, Bulletins de paie, N4DS…) via le logiciel Quadratus-paie.