Menu

Charlène CAVELIER

ROUEN

En résumé

De formation commerciale supérieure et dotée d'un parcours professionnel enrichissant, je suis persuadée que mes diverses expériences sont de réelles atouts.

Actuellement en poste en tant que Chef de Secteur GMS, je suis ouverte à toute proposition me permettant d'évoluer.

Dotée d'un tempérament commercial et compétitrice dans l'âme, je me voue a atteindre les objectifs qui me sont attribués. Mes expériences m'ont permises de mettre en avant mon sens des responsabilités et mes qualités relationnelles.


N'hésitez-pas à me contacter,

Entreprises

  • Duracell - Chef de Secteur GMS

    2016 - maintenant Typologie enseigne: Leclerc (Scanormande et Scapartois), Auchan, Carrefour, Carrefour Market, Cora, Géant, Intermarché, System U et 2 Bricomarché.
    Secteur : Seine Maritime, Eure et Eure et Loir.
    Objectifs: Développement du CA d'un portefeuille de 100 clients (Volume, Référencement, Visibilité), Négociation commerciale et applications des accords commerciaux nationaux (placement de meubles d'extensions), Mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles (Animations, TG/Ilot, BRI), Management d'une équipe de merchandiseurs pour les MEA (Remontées tracts) dont 3 promoteurs a l'année. Lancement des innovations.
  • Procter & Gamble - Chef de Secteur GMS

    Asnières-sur-Seine 2016 - 2016 Chef de Secteur GMS mandaté pour Gillette, Braun, Oral B et Duracell.

    Typologie enseigne; Leclerc (Scanormande et Scapartois), Auchan, Cora, Carrefour, Carrefour Market, Géant, Intermarché et System U.
    Secteur: Seine Maritime.
    Objectifs: Développer la part de marché et le chiffre d'affaire clients (70 magasins), atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs, vendre les offres de promotions, s'assurer de la présence de la DN/ Visibilité, négociation des MEA/Balisage rayon, référencement des nouveautés, développer la relation client et valoriser l'image de l'entreprise.
  • Reebok - Chef de Secteur

    Voisins le Bretonneux 2015 - 2015
    - Typologie Enseigne : Salle de Sports et Intersport.
    - Secteur : Seine Maritime, Eure, Somme et l'Oise. (50 magasins/salle de sports)
    - Objectifs: Organiser la mise en place d'une opération marketing entre la salle de sport et le magasin attribué, Tisser une relation privilégiée avec les différents participants, créer le lien entre eux, Veiller et optimiser à la bonne mise en place du dispositif chez les différents participants (PLV, Bons de réduction, Disponibilité produits, ...), Déclencher les actions correctrices nécessaires, Assurer l'animation de l'opération en magasin et assurer un reporting quantitatif et qualitatif.
  • Chocolaterie Roland Réauté & Chemiserie Pierre - Responsable de magasins

    2015 - 2015 Tenu du point de vente, Gestion des stocks, Atteinte des objectifs, Fidélisation de la clientèle, Merchandising, Exécution de la police commerciale de la marque, Tenue de la comptabilité, Ventes, Ouverture et Fermeture de l'enseigne.
  • Swarovski - Conseillère de ventes

    Paris 2014 - 2014 Conseillère de ventes en CDD chez Swarovski, Sinequanone, Gallow, Naf Naf, Minelli.

    Mise en valeur des produits, Pose de PLV, Implantation des nouveautés, Mise en place des opérations, Réalisation des ventes, Lutte anti ruptures, Gestion du réapprovisionnement, Respect du merchandising, Atteinte des objectifs chiffres, Conseil et information client, Ouverture/Fermeture magasin.
  • Ecurie Seconde Chance - Chargée de Communication/Marketing

    2013 - 2013 Stage de fin d'études.

    - Gestion du site internet et des réseaux sociaux: Publication des annonces, actualités de l'écurie.
    - Création de supports de communication: Affiche, Montage vidéo, Newsletter.
    - Evenementiel: Préparation et animation du stand au Championnat du Monde des jeunes chevaux - Le Lion d'Angers / Interviews.
    - Relation avec l'AFD: Exportations des chevaux.
    - Préparation de power point pour les partenariats.
    - Lancement du crowdfunding: My Major Company.

Formations

  • ENACO

    Lille 2012 - 2014 Master 2

    Le Master MSE forme et développe les capacités aux fonctions stratégiques de l'entreprise. Il couvre un large panel de compétences;

    - Ressources Humaines
    - Gestion
    - Management
    - Marketing
    - Commercial
    - Business to Business
    - Environnement international

    Il ajoute un profil polyvalent et recherché par les entreprises ce qui nous donne l'opportunité d'être prêt a travailler en Entreprise une foi
  • ISCOM ROUEN

    Rouen 2011 - 2012 Communication Globale des Entreprises et des Marques (COMAL)

    L'option COMAL prépare aux métiers de la direction de la communication. Les enseignements COMAL couvrent tous les aspects de la communication: externe et interne, corporate et commerciale, média et hors-média.
  • IUT Du Havre - Caucriauville

    Le Havre 2009 - 2011 DUT

    Le DUT TC est une formation généraliste qui permet de s'adapter rapidement a de nombreux environnements ou fonctions. Il nous forme en tant que commercial polyvalent capable de vendre, acheter, distribuer et gérer des stocks.

Réseau

Annuaire des membres :