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Christophe GO.

Saint-Denis

En résumé

Pour chaque poste que j'ai occupé, je me suis toujours formé en dehors de mes heures de travail, afin de me perfectionner ou apprendre...

Je suis toujours très intéressé par la création, le développement, la commercialisation, ou l'optimisation des différents postes que j'ai occupés à ce jour. Mon savoir-faire s'oriente autour de la gestion de projet divers, allant de l'étude à la commercialisation de produits. J'ai pu démontrer mes aptitudes à dynamiser des équipes, à développer des activités commerciales et à conduire des projets tout en faisant preuve de créativité, d'autonomie, et d'implication.


Aperçu de ma personnalité :

J'ai une très grande facilité d'adaptation aux situations diverses et variées, je m'intègre facilement au travail en équipe, je suis à l'écoute des autres, j'ai bon caractère, parfois têtu mais pas obstiné, j'aime apprendre, j'aime prendre des initiatives, j'aime avoir la possibilité de pouvoir innover et développer les postes que j'occupe, j'aime également l'aspect commercial de la vente ainsi que la négociation d'achat.

Dernier poste occupe en terme de vécu (aspects positifs et négatifs) :

J'ai apprécié de pouvoir développer une activité pour laquelle je ne connaissais presque rien, j'ai dû apprendre beaucoup d'éléments en très peu de temps, et travailler dans l'urgence, c'est très enrichissant. J'ai appris aussi qu'il est difficile de manager des développeurs informatiques à distance, en ayant pour seul outil, internet et la vidéo conférence. Nombreux sont ceux qui se cachent derrière leur écran, en ne donnant plus signe de vie, à partir du moment où ils sont en retard sur les projets, j'ai dû fait preuve de patience et de conciliation pour mener à bien les projets.

Savoirs (connaissances) :

commerce, encadrement, formation de personnel, management d'unité, internet, maintenance informatique diverse, pack office, pack adobe, Anglais technique, conception électronique, formation aéronautique, courant faible, sécurité incendie, vidéosurveillance...

Savoir-faire (compétences) :

compétence technique, gestion d'une entreprise commerciale, capable de travailler en équipe, compétence en commerce, maitrise de l'internet commerce achat et vente, gestion des stocks, gestion administrative de personnel, capable de planifier, esprit de synthèse.

Savoir-être (qualités personnelles) :

polyvalent, autonome, autodidacte, persévérant, grande capacité de travail et d'adaptation, créatif, ouverture d'esprit, persuasif.

Je reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

Cordialement

Mes compétences :
Conseil
Acoustique
Informatique
Achats
Management
Vente
Gestion
Videosurveillance
Contrôle d'accès
Sécurité incendie

Entreprises

  • Cegelec - Responsable technique courant faible

    Saint-Denis 2013 - maintenant  Responsable technique courant faible Service tertiaire et bureau d’étude
     Proposer des solutions adaptées et répondre aux appels d’offres
     Réaliser les dossiers techniques et synoptiques des solutions proposées
     Mettre en service les installations courant faibles
     Développer les domaines contrôle d’accès, incendie, vidéosurveillance...
     Apporter des solutions innovantes et économique au sein de la société
     Créer des applications et bases de données informatiques professionnelles
     Mettre en service le système incendie de l’hôpital de Koutio (80 000m2)
     Conduire les travaux lot courant faible du Medipôle et Logipôle de Koutio
     Conduire les travaux lot courant faible du centre commercial DUMBEA
  • Awyse Tv - Sales marketing manger

    2011 - maintenant  Cogérant associé Awyse Tv
    Société de développement d’application pour TV, Smartphone et tablettes tactiles.
    Responsable des ventes, du marketing et du développement de la société.

    • Etude du marché et attentes futures en matière d’utilisation de logiciel.
    • Analyse des divers fabricants de téléviseur et fournisseurs de service TV.
    • Calcul de faisabilité et mise en œuvre des divers projets à l’étude.
    • Recrutement et encadrement des différents intervenants à l’international.
    • Vérification des contrats et déclarations de confidentialité (sous-traitants).
    • Réalisation de cahiers des charges, test et rapports de tests.
    • Définition des objectifs, missions, modalités et échéances pour chaque équipe.
    • Organisation et mise en place de conférences « Skype » selon le calendrier préétabli (intervenants situés en Europe, États-Unis et Asie).
    • Suivi du bon déroulement, vérification et validation à chaque étape du projet.
  • CFT - Commercial responsable secteur

    LE HAVRE 2009 - 2010  Commercial, responsable secteur
    Société d’isolation thermique et d’économie d’énergie.
    Développement de portefeuille client au sein d’une jeune société, en partenariat avec l’EDF.

    • Prospection à domicile des nouveaux clients.
    • Réalisation de bilan énergétique.
    • Conseil client, force de vente, établissement des contrats.
    • Encadrement et formation de nouveaux commerciaux.
    • Gestion des commandes.
    • Suivi des chantiers.
  • Quark audio - Chef d'entreprise

    1999 - 2008  Concepteur & fabricant de matériel audio
    Activité commerciale, orientée secteur hi-fi très haut de gamme.
    Réalisation sur mesure de matériel électronique, et acoustique.

    • Etude marketing et développement commercial.
    • Veille concurrentielle, positionnement au niveau international.
    • Recherche de sous-traitant et fournisseurs internationaux.
    • Négociation des achats et livraisons auprès des fournisseurs.
    • Réalisation de schémas et plans de fabrication, destinés aux sous-traitants.
    • Encadrement et suivi, des sous-traitants.

    • Gestion clientèle : définition des attentes, étude du projet, conseil, force de vente…
    • Suivi clientèle : mailing, prise de rendez-vous, démonstration de nouveaux produits...

    • Fabrication d’appareils : Conception, design, assemblage et finalisation intégrale.
    • Réalisations diverses : agencement de salle (studio d’enregistrement, auditorium personnel), modification et optimisation de produits concurrents, développement de prototype électronique pour agence de publicité…
  • Ministère de la défense Aviation armée de terre - Pilote hélicoptère et responsable administratif

    1989 - 1999  Pilote sur hélicoptère de combat
    & Responsable administratif d’une unité de 35 personnes.
    Aviation légère de l’armée de terre.

    • Titulaire du certificat militaire du 2ème degré : management et gestion d’une unité de 40 personnes.

    • Responsable administratif de l’escadrille (35 personnes)
    • Gestion des personnels : encadrement, formation, avancement, permanence, absence, remplacement …
    • Organisation de planning et mise en place de briefing selon les objectifs préétablis…
    • Préparation des ordres et missions : analyse et vérification des éléments sources, élaboration de la mission, briefing, déroulement et débriefing.

    • Autres fonctions occupées : chef du service informatique, responsable du parc automobile, responsable de la sécurité sur base militaire…

Formations

  • KNX

    Nouméa 2017 - 2017
  • Siemens

    Buc 2013 - 2013 Technicien de mise en service

Réseau

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