Suite à l'obtention d'un Master 1 en Droit Social à la faculté Jean Monnet (Paris SUD XI), j'ai obtenu un Master 2 Ingénierie Economique et Entreprise spécialité Ressources Humaines et Conduite du Changement en Organisation.
Tout au long de ma formation, j'ai suivi un stage d'une durée d'un an au sein d'Intermittence RH, cabinet d'externalisation RH/ Paie et de conseil en droit social spécialisé dans le secteur de l'Audiovisuel. J'ai ensuite intégré mon entreprise d'accueil.
Actuellement, je suis en charge des Ressources Humaines,de la Paie et du Conseil Juridique.
Mes compétences :
Droit du travail
Paie
Gestion des ressources humaines
Relations sociales