Elsa DIGELMANN COL

En résumé

Entreprises

• Mairie - Agent de développement local

  2017 - maintenant Démarche quartier:
  Installation des réunions (logistique)
  Réservations salles, matériels etc.
  Suivi des animations et manifestations (soirs et week-ends)
  
  Animation des réunions:
  -Rôle d'interface entre les services municipaux, les élus et les habitants
  - Recenser les attentes et besoins des habitants et acteurs locaux
  - Informer sur les modalités d'aide qui existe
  - Favoriser et organiser l'expression ainsi que la mobilisation des habitants
  - Montage de Projets: Émergence de projet
  1. Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ainsi que les personnes ressources du territoire de projet
  2. Accompagner les porteurs de projets, à formaliser les fiches projets.
  
  Administration:
  - Formaliser des documents administratifs: les convocations, les feuilles d'émargements, les supports d'informations, les ordres du jour, les comptes-rendus etc.
  - Centraliser et diffuser l'information territoriale auprès des usagers, des organes de démocratie locale
  - Concevoir et développer des supports de communication à l'attention des habitants
  
  Développer des projets participatifs:
  - Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux
  - Coordonner et animer le réseau locaux
  - Développer des partenariats
  - Favoriser l'échange entre les habitants et professionnels
  - Appui et conseils aux porteurs d'idées et de projets
  

• mairie - Assistante de direction

  2015 - 2017 Accueil téléphonique et physique
  Prise de rendez-vous
  Suivi du courrier
  Saisie des différents plannings (interventions des entreprises, des agents..)
  Organisation de réunion
  Frappe de courrier, compte rendu de réunion
  Classement des dossiers (agents, marchés, travaux..)
  Archivage
  Mise en place d'ordre de mission (manifestations, élections etc.)
  Élaboration des marchés publics (préparation, suivi et analyse)
  Préparation, suivi et analyse des budgets et tableaux de bord
  
  Gestion administrative des ressources humaines (140 personnes)
  - suivi des heures supplémentaires
  - suivi de l'absentéisme
  - suivi des congés annuels, exceptionnels
  - gestion des demandes de formations + suivi
  
  Gestion de personnels (63 personnes)
  - Gestion de conflits
  - Gestion des affectations
  - Remplacement des agents absents

• Cultura - Conseillère de vente

  Mérignac 2010 - 2012 ● Étude de la satisfaction de clientèle
  ● Diagnostic de l'entreprise, étude du marché
  ● Agrandissement de magasin (projet):
  - demande administrative (validation siège, cadastraux, permis de construire...)
  - demande d'urbanisation
  - réévaluation des coûts (architecte, entreprise batiment...)
  - ordonnance, mise en place de rétro-planning
  - mise en place d'un budget
  
  ●Vente et conseil client
  ● Manager une équipe de stagiaires:
  - formation de stagiaires
  - gestion des conflits
  - création de plannings
  - implantation de rayons
  ● Retour de produits aux éditeurs (livres)
  ● Création de fiches formations sur les logiciels du magasin
  ● Qualification de fichiers fournisseurs

Formations

• Gescia - Ecole De La Chambre De Commerce Et D'Industrie Paris Ile De France

  Gonesse 2013 - 2014 passerelle de 5 mois
  
  ● Disciplines abordées:
  
  Politiques et stratégies économiques dans le monde global
  Règles générales du droit des contrats
  Géographie et économie du commerce international
  Mercatique I : concepts et études marketing
  Management processus et organisation de l’entreprise
  Anglais professionnel
  Veille stratégique et concurrentielle

• Ecole ETS Iris

  Paris 2010 - 2012 brevet technicien superieur
  
  ● Disciplines abordées:
  
  Expression française
  Anglais professionnel
  Économie générale
  Management des entreprises
  Droit
  Management et gestion des unités commerciales
  Gestion de la relation commerciale
  Développement de l’unité commerciale
  Informatique commerciale
  Communication commerciale

• Lycée Charles De Gaulle

  Longperrier 2009 - 2010 Baccalauréat avec mention assez bien
  
  ● Disciplines abordées:
  
  Histoire-géographie
  Philosophie
  Mathématiques
  Anglais et Espagnol
  Comptabilité et finance d'entreprise
  Économie-droit
  Management des organisations

Réseau

• Rémi PLANTEY

• Sebastien BOUTINAUD