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Gilles SOUILLAT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J'ai créé mon cabinet CERPA Consultants en 1997, après 25 ans de vie professionnelle en entreprise dans le monde de la gestion/finances et des ressources humaines.


Diplômé de l’ESSEC et de l’Institut Commercial Supérieur, j'ai oriente mes activités vers l’accompagnement de projets et de personnes, axé principalement sur le comportement.

Je me suis en outre spécialisé sur les problématiques de prise de décision et de perception. A cette occasion, j'ai mis en place une animation particulièrement ludique que je suis le seul à présenter en France et qui fait appel à des techniques et démonstration de prestidigitation, qui est depuis 20 ans mon second métier.


Je suis agréé par l’ Oxford Psychologists Press et par l’E.C.P.A. pour l'utilisation de plusieurs outils d'évaluation


Je suis entouré de consultants experts dans leur matière, issus du monde de l’industrie.

Mes compétences :
Accompagnement
Bilan professionnel
Formation
formation management
Management
MBTI
Prestidigitation
RECLASSEMENT

Entreprises

  • CERPA Consultants - Consultant / formateur

    maintenant Tous nos thèmes peuvent être déclinés en terme de :

    Conseil
    Accompagnement individuel ou collectifs
    Formation

    Et tous autour d’une même problématique :

    « Comment continuer à être efficace et performant dans son métier ».


    Et si, de nos jours, ce n’était plus seulement les produits et les services qui fassent la différence avec vos concurrents. Car ce n’est plus l’évolution des techniques qui bouleverse les entreprises, mais plutôt les rapidités des changements et la constante obligation d’adaptation qui en résulte.

    Nos centres d'intérêts :

    *********LE MANAGEMENT.
    C’est plus qu’un métier, c’est un état d’esprit, voire même un sacerdoce. Il nécessite autant de capacités de savoir et savoir-faire que de savoir-être.

    L’apprentissage et la pédagogie font partie intégrante de la mission.
    Analyse des organisations
    Détermination de stratégies
    Validation d’objectifs
    Mise en place d’actions de contrôle

    Toutes ces actions passent immanquablement par :
    Une prise de conscience de sa propre personnalité
    Une évaluation de ses points forts et de ses axes de progrès
    Un travail sur soi-même pour devenir encore plus performant

    Exemples de formations initiées à ce titre :
    * Le manager gagnant
    * Manager une équipe
    * Tutorat et apprentissage
    * La cohésion d’équipe
    * Mettre en place un entretien annuel utile

    ***********LE DEVELOPPEMENT RELATIONEL
    Une animation d’équipe, une direction de projets ne peuvent être couronnées de succès que si le climat relationnel entre les divers acteurs a atteint un niveau d’interaction satisfaisant. C’est pourquoi nous intervenons également dans des domaines tels que :
    La médiation et la résolution de problèmes
    L’amélioration du climat d’équipe
    La dynamisation d’une équipe difficile

    Exemples de formations initiées à ce titre :
    * Savoir percevoir l’imperceptible
    * L’art de la négociation
    * Prendre les bonnes décisions


    **********GESTION ET SUIVI DE PROJETS PROFESSIONNELS ET PERSONNELS
    Confrontés à un problème de vitesse d’évolution, les entreprises et leurs collaborateurs doivent sans cesse se remettre en cause, valider et améliorer leurs compétences. C’est pourquoi nous pouvons vous apporter notre expérience dans les domaines suivants :
    Coaching
    Etude de postes
    Préparation de restructurations et mise en place de plans sociaux
    Animation de réunions de brainstorming
    Repérage de potentiels

    Tout ceci à l’aide de :
    - Bilans professionnels
    - Mise en place et animation de cellules de reclassement
    - Prospection de bassins d’emplois
    - Animation d’ateliers emplois

    Exemples de formations initiées à ce titre :
    * Le coaching : transformez vos compétences en reconnaissance
    * Les techniques de recherche d’emplois
    * Le curriculum vitae
    * La lettre de motivation
    * L’entretien d’embauche

Formations

Pas de formation renseignée

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