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Grégoire FRANC

PARIS

En résumé

Je recherche dans mon activité professionnelle la découverte de secteurs d'activité, de personnes aux caractères affirmés, de structures réactives et exigeantes pour une innovation permanente en terme de productions, de techniques, de matériaux, de dispositif, d'organisation, de client afin de participer au changement de mon environnement.

Je recherche des projets de développement dans les secteurs sociaux, économiques, d'emploi et d'habitat.

Après avoir travaillé au contact des entreprises, je me suis orienté vers les personnes exclues du marché de l'emploi mais également vers la production marchande; et aujourd'hui je développe un organisme de formation aux métiers du bâtiment, novateur en termes de pédagogie, de contenus et d'organisation.

Les activités professionnelles qui me passionnent le plus sont de préparer un dossier en amont, de présenter le cadre de travail à une équipe pluridisciplinaire pour trouver des solutions collectivement. et apporter un plus au client qu'il soit privé ou public.

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Gestion de projet
Relations Publiques
Relations humaines
Organisation du travail
Organisation

Entreprises

  • BAO Environnement et Patrimoine - Responsable d'ingénierie et de développement

    2013 - maintenant Relations avec les cibles client (entreprises, demandeurs d'emploi et particuliers), construction de l'offre de formation en regard des besoins du marché, définition des contenus de formation et des coûts/prix de vente.
    Réponse aux appels d'offre: coordination de la réponse, rédaction technique, définition des prix.
    Compétences transversales dans la gestion de la structure
  • Acta Vista - Chef de projet

    2009 - 2013 Recrutement et suivi de 50 salariés sur différents chantiers bâtiment dans les monuments historiques.
    Pilotage des chantiers: suivi des travaux, demande de subvention, relations avec les partenaires opérationnels
  • Maison de l'emploi et de la formation - Chargé de mission

    MOISSY CRAMAYEL 2009 - 2009 Développement d'une plateforme de service à la personne sur le territoire de l'Etang de Berre:
    Rédaction des dossiers
    Relation avec les financeurs
    Relation avec les collectivités
  • OHE75 - Coordinateur de projet européen

    2004 - 2008 Coordination d'un projet européen sur les bonnes pratiques d'insertion professionnelle des personnes handicapées
    Actions de conseil auprès des entreprises, syndicats dans le cadre de politiques de ressources humaines dédiées à l'emploi de personnes handicapées
    Animation de formation
    Intervention dans les 3ème cycle ressources humaines de la région parisienne

Formations

  • Université Brest Bretagne Occidentale

    Quimper 2002 - 2003 Master de management de l'économie sociale

    Veille économique, fonctionnement d'une structure sur un marché en déclin, préparation à la prise de décision
  • Université De Kent

    Canterbury 2001 - 2002 Maîtrise de la langue anglaise, stratégie d'entreprise et marketing
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2000 - 2001 Compétences en gestion des entreprises, en micro-économie, en ressources humaines et en business-to-business

Réseau

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