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Guy_alain TCHUISSEU TCHAMBA GUY-ALAIN

DOUALA

En résumé

Bonjour

Passionnée par la GRH, plus précisément sur la gestion de la paie,je m’exprime correctement en français moyennement en anglais, et je recherche un contrat de travail au sein d'une multinationale ou d'un organisme international.

Je désire développer ma carrière par un emploi permanent au sein d’une grande structure offrant de nombreux challenges.

Grâce à mes précédentes occupations, j’ai acquis de l’expérience significative en matière,bonne connaissance de la législation sociale en vigeur de calcul de paie,d’études Ressources Humaines, de travail sous pression et bien d’autres.

Je vous laisse le soin d'en prendre connaissance et de vous en servir dès que vous vous déciderez à me contacter...

Cordialement.

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Développement commercial
Formation

Entreprises

  • Sonotra sa - Responsable ressources humaines

    2014 - maintenant - Rédaction des contrats de travail
    - Constitution de la CVthéque
    - Recrutement
    - Gestion de la paie
    - Gestion administratives des congés ( annuels et maternités)
    - Télédéclarations et Dipe
    - Suivi et Prévision des frais du personnel
    - Calcul des soldes de tout compte
    - Gestion des heures supplémentaires
    - Conseillé la hiérarchie en fonction de la législation en vigueur
    - Gestion de l'audit Cimencam (Rapport sommaire des transporteurs routiers sous-traitant)
    - Animation des ressources humaines
    - Calcul des indemnités des congés
    - Gestion de la discipline
    - Relation avec la CNPS
    - Relation avec l'inspection du travail
    - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel,
    - Gestion des salaires ( calcul des salaires, acompte,
    - Rédaction des correspondances administratives
    - Gestion d'une procédure de chômage technique
  • Numerix-RH - Responsable recrutement et de la paie

    2013 - 2013 : (8mois) Stage Professionnelle au Cabinet d'interim NUMERIX-RH :
    -Calcul des salaires et réaliser un dépliant explicatif de salaire
    -Commerciale et Confectionner les dossiers d'agrément et d'offres de service.
    -Organiser des entretiens d'embauches et Gérer un cv thèque
    -Réaliser des factures pour un contrat dans le domaine des ressources humaines.
    -S'assurer et Saisie des documents individuelles du personnel
  • CTI Cameroun - Communication

    2012 - 2012 : (3mois) Stage Professionnelle a la CTI (Camerounaise Thermique Industriel)
    -Gestion du cv thèque ,
    -suirvie des pointages des absences
  • CCOMIS - Responsable de la communication interne du club

    2011 - 2012 Autres Connaissances
    LANGUES : Français : Lu et écrit, parlé Anglais : Lu et écrit, parlé moyen
    PERMIS B HOBBIES : Dessin, Actualité, Football,

    PERMIS B ,
  • Tractafric Motors - Assistant responsable formation

    2011 - 2011 Actualiser le site web du centre de formation du centre de formation de Tractafric Motors Cooporation et enregistrement des CV dans la cv thèque.
  • Tractafric motors - Stagiaire

    2011 - 2011 réalisation d'un rapport de stage pour la soutenance en BTS spécialité communication des entreprises

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2014 - maintenant MBA
  • Institut Supérieur De Management (ISMA)

    Douala 2013 - 2013 Licence professionnelle en Gestion des ressources humaines

    Mention Bien
  • ISMA (Douala)

    Douala 2013 - 2013 Licence Professionnelle en Gestion des Ressources

    Diplomé d'une Licence Professionnelle option Gestion des Ressources Humaines avec une mention Bien ,Ayant soutenu sur le calcul des salaire.
  • ISMA (Douala)

    Douala 2010 - 2012 BTS en Communication

    Diplomé d'un BTS en communication d'entreprise mention Bien
  • Institut Supérieur De Management (ISMA) (Douala)

    Douala 2010 - 2011
  • Lycée Joss (Douala)

    Douala 2009 - 2010 Baccalaureate Degree

    Diplomé d'un Baccalaureat A mention Passable

Réseau

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