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Hayat NAJI

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
SAP
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • ATZAL Holding - Responsable des ressources humaines

    2011 - maintenant Missions :
    * Suivi des formations non planifié; ;
    * Faciliter la communication entre les salariés et la direction ; ;
    * Assurer l'interface avec les organismes sociaux (Inspection du travail, CNSS, CIMR, MUTUELLE, OFPPT) ; ;
    * Comptabilité de la paie via SAP
    * Gestion de la paie via le progiciel WINOJRA. ;

  • OUM PALACE HOTEL&SPA - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2009 - 2011 Assurer la gestion administrative du personnel et des stagiaires selon les procédures de l'hôtel
    Réaliser et contrôler les différentes paies
    Participer au suivi des formation et du plan annuel
    Participer au recrutement du personnel fixe et temporaire

  • Hôtel OUM PALACE - Responsable des ressources humaines

    2009 - 2011 * Elaboration d'une politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale ; ;
    * Recrutement et formation du personnel ; ;
    * Assurer la motivation du personnel (Nomination des meilleurs salariés) ;
    * Veiller au maintien de bonnes conditions de travail ; ;
    * Assurer l'interface avec les organismes sociaux (Inspection du travail, ANAPEC, CNSS) ;
    * Élaboration des contrats de travail (CDD, CDI, ANAPEC, Apprentissage) ;
    * Préparation de l'étude d'ingénierie et plan de formation ; ;
    * Gestion administrative du personnel (Absence, congés, visites médicales, attestations, sanctions) ; ;
    * Gestion de la paie via le progiciel SAGE SAARI. ;

  • La société EMT - Gérante des activités de transport de

    2007 - 2008 Missions :

    * Réception des commandes des clients ;
    * Gestion du personnel ;
    * Planification des travaux
    * Suivi et contrôle des commandes ;

  • La société «KALIDO» - Gestionnaire de Qualité

    2002 - 2003 Missions :

    * Elaboration des fiches techniques des produits ;
    * Contrôle et suivi de l'avancement de l'activité ;
    * Elaboration des cahiers des charges selon les exigences des clients ;

Formations

  • Mundiapolis Maroc En Partenariat Avec L’université De Nice-Sophie Antipolis (Casablanca)

    Casablanca 2010 - 2011 Licence Professionnelle

  • Office De La Formation Professionnelle Et De La Promotion Du Travail (Casablanca)

    Casablanca 2008 - 2009 Certificat Administration du personnel certifié par le CNAM

  • IMV (Casablanca)

    Casablanca 2000 - 2002 Diplôme de Technicien Gestionnaire de Qualité / L'Institut des Métiers du Vêtement

  • L'Institut Des Métiers Du Vêtement (Casablanca)

    Casablanca 2000 - 2002 Technicien

Réseau

Annuaire des membres :