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Hind BEN HADOU

TANGER

En résumé

Je m'appelle BEN HADOU Hind ,je suis lauréate de l'École Nationale de commerce et de Gestion de Tanger ,Option Management des Ressources Humaines.

j'occupe actuellement un poste de RRH de prroximité au sein d GM Solution .

Mes compétences :
Formation
Gestion des contrats
Administratif RH
Gestion des CV
Tableaux de bord RH
Plan de formation

Entreprises

  • GM Solution - Responsable RH de proximité

    2015 - maintenant Piloter la mise en place des processus RH (plan de formation, plan de promotion, plan de recrutement, évaluation de la performance auprès des managers et des collaborateurs
    Former et informer les managers de mon périmètre sur les problématiques et les réglementations RH.
    Faire respecter la réglementation en matière sociale.
    Participer au maintien du climat social et proposer des actions correctrices.
    Faire respecter la politique du groupe et locale en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
    Accompagner les collaborateurs de mon périmètre dans leurs démarches administratives.
    Participer aux projets RH du groupe.

  • BizPath Consulting - Généraliste RH

    2013 - 2015 S'occuper de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise.
    Recueillir auprès des autres services de l'entreprise (dont la direction générale) leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques qui touchent aux RH.
    Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
    Le suivi et enregistrement de l’historique des absences justifiées, injustifiées et évènements familiaux(mariage, naissance, décès…);
    Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle;
    Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties;
    Développer et suivre des outils adaptés : entretiens, grille de recrutement, cartographie des postes de l'entreprise;
    Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : CNSS, Assurance

  • TMSA - PFE

    2013 - 2013 la mise en place de la démarche d'ingénierie de formation et l'élaboration du" PLAN TRIENNAL DE FORMATION "

  • PREMO Med - Stagiaire

    2012 - 2012 LES MISSIONS:
    -Gestion des dossiers de personnel (constitution , vérification , classement et archifage)
    -chargée des attestation de travail et de stage et de domiciliation, des certificats de travail, des demande titularisations et de mise en demeur;
    rédaction et communication de quelques annonces et note de service: annonce de changement d'Horaire,
    -Appel des condidats sélectionnés pour les entretients,
    gestion des CV et des demandes de Travail et de Stages par catégorie
    -a saisie des demande de congé , et des autorisation d'absence sur le logiciel , LOOCK TO TIME dédié à la gestion de pointage ,

    LES REALISATIONS:
    -l'élaboration des fiches de postes pour le département RH , Financier , logistique,customer service, ainsi que la fiche de poste d'Opérateur,
    - la gestion des planning prévisionnel des congés (annuels, mariagematérnité,décès.. )jusqu'au le 31 Décembre 2012)
    -L'élaboration du Tableau de GESTION DE CONGES au sein du PREMO Med pour tous l'effectif de la dite société;
    -L'élaboration d'un tableau de GESTION D'ABSENCES ;
    L'élaboration dèun tableau de gestion des billet d'entrées pour les retardataire ainsi que pour les absents ;
    -L'élaboration du tableau de gestion de CHANGEMENT DE SHIFT .
    Création d'une fiche d'entretient

  • Lafarge - Stagiaire

    Paris 2011 - 2011 Gestion et saisie des bons de réception et de livraison ,
    Gestion des bons de livraison
    Saisie des opérations commerciales sur le système

  • Codersa - Stagiaire au sein du département Qualité

    2011 - 2011 Accompagnement de l'entreprise dans le projet de la Certification ISO
    Accompagnement des Audits Qualité
    Conception du manuel des procédure Qualité

  • SOLINGE - Stagiaire

    Tanger 2011 - 2011 Se familiariser avec la documentation Qualité
    - Le manuel des procédures Qualité
    - Le manuel d'organisation
    - Le manuel Qualité
    Contrôle du produit fini :
    - Validation de la Conformité aux exigences de l'ISO 9001

  • Banque Populaire du Maroc - Stagiare

    Casablanca 2010 - 2010 Classement des dossiers clients
    Préparation de la journée Bancaire
    Opération de retrait , de virement , de verssement..
    Gestion des cartes guichet
    Création des dossiers clien et leur enregistrement au niveau du système MANSOUR

Formations

  • ENCG (Tanger)

    Tanger 2008 - 2013

Réseau

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