RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat européenne à Cahors.
Diplômé en Master 2 Ressources Humaines, je suis actuellement Adjoint RH au sein d'un organisme de 200 salariés.
Je souhaite m'orienter vers les domaines de la formation professionnelle et du développement des compétences au sein d'une nouvelle structure.
J'ai acquis lors de mes précédentes expériences des compétences dans les domaines:
- du recrutement par annonce ou approche directe : analyse des besoins, sourcing, rédaction d'annonces, présélection des candidats, entretiens.
- du développement RH : collaboration à la mise en oeuvre d'une GPEC (création des dispositifs, d'outils et préconisations), élaboration d'outil d'analyse de l'entretien annuel d'évaluation, refonte des référentiels d'emplois
- du droit du travail : analyse et rédaction de synthèses sur les aspects juridiques de la fonction RH (conseil sur les contrats de travail, convention télétravail).
- de la formation : Analyse des besoins de formation, élaboration du Plan de Formation et suivi budgétaire, évaluation des formations
Mes compétences :
Développement RH
Formation
Gestion des compétences
GPEC
Ressources humaines
Droit du travail
Formation professionnelle
Gestion de carrière
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