Le Bescond LAURE

En résumé

Entreprises

• Cafés Merling - Chargée de recrutement et de projets RH.

  2013 - maintenant Le Groupe Cafés Merling est une PME dynamique, elle connait une croissance exponentielle.
  En effet, depuis 2008, le chiffre d’affaires du groupe Cafés Merling a doublé : il est passé de 17 M€ à 35 M€ en 2011. L’objectif est d’atteindre, d’ici 5 ans, un chiffre d’affaires de 70 M€ avec un effectif de 500 salariés pour conforter sa position de leader de la distribution automatique dans le grand ouest et le centre de la France.
  
  Les challenges et les projets sont donc omniprésents.
  Dans ce contexte mes missions sont les suivantes :
  
  -Gestion du recrutement pour le Groupe :
  Determination du besoin avec les managers
  Diffusion des annonces
  Présélection téléphonique
  Entretiens physiques
  Etablissement des contrats et formalités administratives
  Suivi d'intégration
  .....
  
  
  -Gestion de projets RH:
  Mise en place des contrats d'avenir et de génération
  Travail sur les normes QSE et sur la RSE.
  Etude des dossier diversité et égalité Hommes/Femmes
  .......

• Direction Regionale ADIA Poitou Charentes/Aquitaine/Limousin - Stagiaire Adjointe de Direction Régionale

  2011 - maintenant Mes missions sont:
  
  - relayer la stratégie du DR et de la société
  - déplacements 2 à 3 jours par semaine, dans les agences de la Direction régionale (environ une vingtaine) avec l'Adjointe de DR pour former/accompagner/coacher les chargées de recrutement dans leurs problématiques quotidiennes qui sont:
  • - recrutement/sourcing
  • - sécurité des intérimaires
  • - dispositifs de formation intérimaire
  • - efficacité commerciale
  • - diversité
  • - qualité/gestion
  •- élaboration de plans d'actions sur ces problématiques
  •- élaboration de partenariats extérieurs- déploiement de nouveaux outils
  - recrutement de collaborateurs non cadre
  - participation a des salons professionnels
  - traitement des besoins agences
  ...

• ADIA Groupe ADECCO - Adjointe de Direction Régionale ( Apprentissage 12 mois)

  2011 - 2012 Après un stage en année de césure au sein de cette même Direction Régionale Poitou-Charentes/Limousin et après statisfaction des deux parties, me voici en contrat d'apprentissage sur cette même fonction pour mon année de Master 2 à L'ESC La Rochelle.
  
  Mes missions sont:
  
  .Relayer la stratégie du DR et de la société
  .Déplacements 2 à 3 jours par semaine, dans les agences de la Direction régionale pour former/accompagner/coacher les chargées de recrutement dans leurs problématiques quotidiennes qui sont:
  •Recrutement/sourcing
  •Sécurité des intérimaires
  •Dispositifs de formation intérimaire
  •Efficacité commerciale
  •Diversité
  •Qualité/gestion
  •Elaboration de plans d'actions sur ces problématiques
  •Elaboration de partenariats extérieurs- déploiement de nouveaux outils
  .Recrutement de collaborateurs non cadre
  .Participation a des salons professionnels

• Lincoln Associates - Chargée de recherche Stagiaire Aout-Décembre 2010

  Paris 2010 - maintenant Actuellement chargée de recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates, je travaille sur les practices suivantes :
  
  - Finances
  - Consumer goods/retail
  Expérience professionnelle
  Depuis Aout 2010Chargée de Recherche | Lincoln Associates
  
  Chargée de recherche dans le cabinet de recrutement par approche directe Lincoln Associates :
  
  - Accompagnement des consultants sur les pôles «Retail/Consumer goods» et «Finance»
  - Recherche des candidats (Webtracking, sourcing, chasse de tête…)
  - Qualification et évaluation des candidats tout au long du processus (CV, téléphone, entretien…)
  - Synthèse de compétences
  
  
  
  Secteur : Conseil

Formations

• ESC La Rochelle

  La Rochelle 2009 - 2012 Ressources Humaines

• Lycée Notre Dame Des Oiseaux (Verneuil Sur Seine)

  Verneuil Sur Seine 2006 - 2008

Réseau

• Arnaud THONNEL

• Aurélie GUINOT DURAND

• Carole LAIZET

• Emilie SAULNIER

• Gouiffes CLÉO

• Nicolas BASRI

• Océanne LOISON

• Patrick GIAT

• Philippe BERTRAND