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Léa DAVIGNY

Tours

En résumé

Le mot de Philippe Briand, Président Fondateur de Citya Immobilier:

« En vingt ans, Citya Immobilier est devenu la première entreprise indépendante d'administration de biens et de gestion en France, au service de près d'un demi-million de clients : propriétaires investisseurs, copropriétaires, vendeurs, acquéreurs et locataires.

Nous n'avons mérité leur confiance, la vôtre, qu'en nous attachant, toujours, à préserver l'essentiel : la proximité et l'attachement intransigeant à la qualité et la rigueur dans tous les actes professionnels que nous accomplissons pour vous. Dans tous nos cabinets, chacun des quelque 3000 femmes et hommes qui font Citya est un expert du marché et du patrimoine dont il a la responsabilité.

Ensemble, ils n'ont qu'une seule préoccupation : vous faire bénéficier, avec dévouement et disponibilité, du meilleur savoir-faire. Nous ne nous contentons pas, pour parvenir à ce résultat, de recruter les plus compétents : notre entreprise est aujourd'hui l'une de celles qui dispense le plus grand nombre d'heures de formation par collaborateur, pour qu'il reste d'une parfaite efficacité professionnelle et qu'il progresse sans cesse.

A ces atouts, Citya ajoute une exigence : l'éthique. La transparence des pratiques, l'intégrité, le sens de l'engagement et de la promesse tenue, inspirent nos équipes et guident leur conduite commerciale.

Quel que soit votre besoin immobilier, vous trouvez dans nos 165 agences une réponse simple, rapide et adaptée, parce que nous savons ce que le logement représente pour un individu ou pour une famille, et nous savons quelle est notre mission : contribuer à votre bonheur, là où vous vivez. »


Philippe Briand
Président Fondateur de Citya Immobilier

Mes compétences :
Recrutement
Relation clients
RESSOURCES HUMAINES
RIGOUREUSE
Autonomie professionnelle
Travail en équipe
Dynamique de groupe
Organisée & méthodique

Entreprises

  • Citya Immobilier - Assistante recrutement

    Tours 2015 - maintenant Les chiffres de CITYA Immobilier :

    • 3ème intervenant français dans le secteur de l'Administration de Biens
    • 3 000 collaborateurs
    • 186 agences
    • 103 villes

    Depuis sa création, CITYA Immobilier intègre autant de profils confirmés que de jeunes diplômés. Avec une intégration adaptée à votre profil et aux objectifs que nous nous serons fixés ensemble, vous apprendrez un métier et réaliserez vos projets professionnels à travers un véritable parcours.

    Cette aventure vous tente ?


    Rejoignez-nous…
  • Aegide International - Assistante Ressources Humaines et Mobilité

    Bordeaux 2013 - 2015 Recrutement: Rédaction et diffusion des annonces sur les jobs boards tels qu'Indeed, Apec... et des jobs boards spécialisés ; sourcing ; sélection des candidatures ; réalisation des contrôles de références ; entretiens téléphoniques ; planification des entretiens techniques et des tests de langue et de personnalité ; préparation des dossiers de candidatures pour proposition aux clients et à la Direction ; rédaction des contrats de travail ; enregistrement de la DPAE ; planification des visites médicales d'embauche.

    Gestion du personnel : Création et mise à jour de tableaux de suivi du personnel ; suivi des dossiers du personnel ; suivi des visites médicales ; renouvellement des contrats de travail ; création des dossiers de demande de visa de travail ; préparation et envoi des dossiers d'inscription à la mutuelle d'entreprise et aux différentes assurances nécessaires au départ en mission à l'International ; envoi des courriers relatifs à la procédure de licenciement.

    Création de procédures RH.

    Mise à jour du site internet de l'entreprise dédié à la diffusion des annonces.
    Gestion du renouvellement ou des suppressions des annonces sur les jobs boards.
  • Manpower - Assistante ressources humaines

    Nanterre cedex 2012 - 2013 Accueil physique et téléphonique des intérimaires.

    Recrutement: En autonomie : enregistrement des besoins de personnel des clients ; Rédaction et diffusion des annonces ; sourcing ; sélection des candidatures ; réalisation des contrôles de références ; entretiens téléphoniques et physiques , individuels et collectifs ; organisons des tests métiers ; préparation des dossiers de candidatures pour proposition aux clients ; rédaction des contrats de travail ; enregistrement de la DPAE ; planification des visites médicales d'embauche.

    Présence sur site industriel pour la gestion des intérimaires, enregistrement de leurs heures de travail, rédaction des procédures relatives à la mise en place de la gestion des intérimaires sur ce site industriel.

    Présence à des forums pour l'emploi.
  • Synergie - Assistante d'agence

    Paris 2012 - 2012 stage pratique: accueil physique et téléphonique, commande simple, relations commerciales

Formations

  • FORMASUP Ecoles, CAMPUS DES CHARTRONS (Bordeaux)

    Bordeaux 2013 - 2015 Master Management des ressources humaines et des relations sociales
  • ISEFAC Alternance (Paris)

    Paris 2012 - 2013 DEESARH en alternance

    Assistant des ressources humaines - Recrutement (étapes du recrutement, entretien, outils de recrutement...)
    Formation, techniques de paie, culture européenne, droit social, IRP, les techniques d'évaluation...

    alternance chez Manpower en tant qu'assistante ressources humaines.
  • IUT De Tours

    Tours 2010 - 2012 DUT GEA

    grande diversité dans les matières abordées: comptabilité, mathématiques, informatiques, anglais, espagnol, ressources humaines (GPEC, recrutement, formation...).
    Deux stages effectués durant cette formation: un stage d'un mois en cabinet d'expertise comptable, un stage de deux mois chez Synergie.

Réseau

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