Lucien AMIGUES

En résumé

Entreprises

• UCPA - Chef de projet SIRH

  PARIS 2015 - maintenant - Responsable des applications SIRH : gérer la relation avec les prestataires, administrer les applications, suivre les anomalies et évolutions… ;
  - Chef de projets SIRH : management d’équipe projet de 1 à 5 personnes ; coordonner, animer et piloter la réalisation des différents projets SIRH (de l’élaboration du cahier des charges à la mise en production), assurer une bonne cohérence avec les autres SI de l’entreprise (Comptabilité, finance, Reporting groupe) … ;
  - Garant du respect de la Roadmap SIRH : en relation avec les métiers et la DSI, participer à l’élaboration de la Roadmap ainsi qu’à la qualification des projets et leur planification.
  - Sécurisation de la gestion administrative du personnel et de la paie : conseiller sur l’adaptation entre processus métier et applications techniques, apporter des solutions pérennes, former et informer les utilisateurs sur les évolutions des outils tant légales que techniques, apporter un soutien à la gestion du changement… ;
  - Responsable Paie et SIRH par intérim : prise en charge du service paie pendant une période de 3 mois suite à départ du Responsable Paie et SIRH
  
  Projets réalisés ou en cours :
  Dans le cadre de la refonte complète des SIRH du Groupe
  - Stabilisation et finalisation de la mise en production de la GA/Paie ;
  - Déclaratifs : mise en place de la DSN phase 2 et 3 ; élaboration de la N4DS 2015 et 2016 ;
  - Mise en place d'un portail collaborateur ;
  - Mise en place d’un portail RH (contexte de décentralisation de certaines fonctions RH) ;
  - Mise en place d'une solution Reporting RH (états et rapports à destination des Ressources Humaines, de la Direction Financière) ;
  - Refonte du SI Formation continue ;
  - Participation à la veille réglementaire.
  
  Projets annexes :
  - Projet de refonte du SI Formation professionnelle ;
  - Projet de mise en place d’une planification fonctionnelle de l’activité au niveau des centres.
  

• ACT-ON GROUP - Consultant SIRH

  Neuilly sur Seine 2013 - 2015 Apporter une expertise RH fonctionnelle et technique aux différents clients.
  Groupe Eiffage  Projet Intérim :
  - Collaborer à la stratégie d’emploi et de gestion des intérimaires ;
  - Garantir le respect de la législation sur l’Intérim.
  Veolia Eau et Société du Grand Paris  Production de la Paie et ADP et de la GTA :
  - Garantir la production de la paie, de l’administration du personnel et de la GTA ;
  - Produire les déclaratifs (DUCS URSSAF et IRC) et attestations diverses.
  Segex, Santé Service et Association des Paralysés de France  Élaboration de Livres blancs RH et Paie :
  - Analyse globale de la Paie et de la Gestion Administrative du Personnel ;
  - Conseil sur l’harmonisation des processus métiers en vue d’une refonte SIRH.
  RTE Déclaratifs de fin d’année :
  - Élaboration et contrôles des déclaratifs de fin d’année (N4DS, DARS et DADS Détachés) ;
  - Conseil et aide à la transition N4DS/DSN.
  

• CEGEDIM SRH - Responsable de Compte

  Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Gestion des comptes Clients : Groupe CEGEDIM SA (9000 salariés), Crédit Agricole SA (15000 salariés), SMCP (1800 salariés), La Brosse et Dupond (800 salariés),…
  La fonction a amené à mettre en valeur les compétences suivantes :
  Coordinateur SIRH : Piloter et assurer une vision transverse des projets RH et SIRH
  - Suivre et garantir la cohérence des projets (Coûts/Délais/Qualité/Reporting)
  - Piloter les intervenants internes (Organisation des comités de pilotage/Planning)
  - Elaborer et rédiger des cahiers des charges et des spécifications technico-fonctionnelles
  - Paramétrage des correctifs et évolutions
  Responsable de projets RH : Assurer la bonne réalisation des projets RH
  - Conseiller sur les projets RH et leurs impacts SIRH dans le respect des normes légales
  - Optimiser et garantir les processus de Paie, Déclaratifs, ADP, GTA et Portail RH
  - Projets complémentaires : GPEC, Formation, NAO, Données Sociales, Reporting
  Référent client : Animer et gérer les relations entre Clients et Prestataire
  - Piloter la gestion des Contrats, Facturations, Conflits, Comités de projet,…
  - Accompagner les opérationnels RH dans l’utilisation des outils (Formation/Assistance)
  
  Outils concernés :
  - TEAMS RH
  - Horsys
  - Portail RH
  - Smart RH

• Dassault Systèmes - Chargé de mission – Projet RH-ERP international

  Vélizy-Villacoublay 2009 - 2009 Contexte SIRH et international sur le Progiciel de Gestion Intégré PeopleSoft
  MOA effectué pour le service formation (contexte international)
  - Garantir l’adéquation des SI en fonction des besoins métiers
  - Piloter le déploiement des évolutions et des correctifs
  - Ingénierie de formation
  - Elaboration de documentations et formation des utilisateurs
  
  Outils concernés
  - PeopleSoft ELM
  - BO

• AQUITEM - Assistant DRH

  BRUGES 2007 - 2008 Assistant du DRH sur les problématiques RH
  - Participation à l’élaboration des élections des IRP
  - Elaboration du Document Unique
  - Recherches juridiques diverses

• 21ème RIMa, Armée de Terre - Officier

  2006 - maintenant Fonctions principales :
  Chef de groupe en qualité de Sous-Officier de réserve de 2006 à 2014 (8 personnels)
  Chef de section en qualité d'Officier de réserve depuis 2014 (26 personnels)

• EY (Ernst & Young) - Chargé de recherche

  Courbevoie 2006 - 2006 Chargé de recherche sur le projet international "Merger and acquisition in South Est Europe"
  Projet d'étude pour les clients et investisseurs du groupe
  
  Mission :
  Recherche sur le contexte historique et géopolitique de l'assurance et la ré-assurance dans le sud-est de l'Europe

Formations

• Expression Ressources Humaines

  Limoges 2008 - 2009

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Pessac 2007 - 2008

• Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2004 - 2007 Droit

Réseau

• Asap Recruitment - RESEARCH TEAM

• Franck KASPAR

• Jacques CEAUX*

• Jean-Michel CARPENTIER

• Nathalie IKEDJIAN

• Nathalie HILBER

• Nicolas POLLET

• Stephanie VALLION

• Thierry FOURETS

• Valérie TRIOLLE