Mes compétences :
ressources humaines
gestion des carrières
formation
recrutement
gestion des compétences
Entreprises
CARREFOUR SAS HYPERMARCHES
- Manager RH
2007 - maintenant
SodevEaux
- Commerciale
2007 - 2007SODEVEAUX Le spécialiste de la récupération d'eau de pluie et du stockage de liquides en réservoirs, citernes, bâches ou cuves souples:
- Spécialiste de la récupération des eaux de pluies en réservoir souple, SodevEaux a créé et commercialise des Kits de récupération de l'eau de pluie prêts à poser qui s'adressent aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Ces kits sont développés pour répondre aux besoin du plus grand nombre.
- SodevEaux en tant que fabriquant, propose également des solutions de stockage pour tout type de liquides (effluents fermiers, boues d'épuration, engais liquides, liquides alimentaires, eaux de défense incendie, etc).
- Notre bureau d'étude développe en permanence des solutions techniques personnalisées, ainsi que de nouveaux produits toujours plus fonctionnels.
- SodevEaux répond à vos demandes que vous soyez un particulier, une entreprise ou une administration.
- Vous êtes un particulier, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt de 25% valable sur les équipements de récupération et de valorisation de l'eau de pluie à hauteur de 8 000€.
www.reservoirsouples.com
COMMERCIALE en charge du développement du portefeuille "particuliers" : vente, conseil, suivi, devis ...
Carrefour SAS Hypermarchés
- Conseillère RH/Paie
2006 - 2006- contrats de travail, DUE, E/S, suivi CDD
- PAIE : STC, certificats de travail, attestations ASSEDIC, acomptes et avances, suivi arrêts
- Maladie, maternité, congé parental, congé sans solde
- AIMT (médecine du travail)
- Logiciel de gestion du temps: gestion, application, modification
IAE St Denis de la Réunion
- Formation D.U.
2004 - 2004Octobre 2004 : D.U. de Gestion des Ressources Humaines, mention bien
- politique de rémunération et intéressement
- gestion individualisée des carrières
- management des hommes et négociation
- développement personnel et relationnel
- nouveaux développements de la GRH
SFR
- Assistante Ressources Humaines
2002 - 2003Poste basé à St denis de la Réunion
- gestion de la formation (plan, organisation, suivi, bilan, gestion des financements)
- bilan social
- gestion des paies
- suivi de candidatures
CEI the French Centre Ltd
- Coordinatrice stages et emplois
2000 - 2001Poste basé à Londres
- placement de candidats (stage, emploi)
- prospection, développement portefeuille clients
- représentation de la société lors de salons et forums
- création programme Leonardo (formation linguistique, culturelle et professionnelle)
- formation et coordination de l'équipe (3 pers)
Lionbridge Technologies
- Spécialiste en Ressources Humaines
VALBONNE1999 - 1999Poste basé à Dublin (stage de 2 mois)
- prospection et développement de portefeuille de prestataires de formation
- suivi cahier des charges des formations
- révision et réédition dela "main courante"
- prise en charge des nouveaux embauchés
- participation aux entretiens
- suivi administratif
ISEG Nantes
- Ecole de commerce
Bonneuil sur Marne1998 - 2000Juillet 2000 : Bac + 4 "Expertise en Marketing et Management International, option Ressources Humaines