Mélanie SUPIOT-DAMPURÉ

En résumé

Entreprises

• Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) - Conseillère en politiques familiale et sociale

  2014 - maintenant - Participation à la mise en œuvre des actions de la Convention d'Objectifs et de Gestion relatives à la politique d'accompagnement à la fonction parentale
  - Suivi et gestion de projets transversaux liés à la politique "parentalité" : coordination du volet social de l'expérimentation Gipa et accompagnement du déploiement suite à la généralisation
  - Assistance à la maîtrise d'ouvrage du site Internet "mon-enfant.fr" pour la création d'un Espace ressources national destiné aux parents et aux professionnels : animation d'un comité éditorial, contribution à l'élaboration des cahiers des charges, rédaction d'articles, gestion du back office, ...
  - Appui à la structuration d'un réseau de professionnels "parentalité" des Caf
  - Rédaction de notes d'aide à la décision relatives aux politiques familiale et sociale
  - Contribution aux orientations Jeunesse de la Branche famille en matière d'information des parents
  - Animation d''espaces collaboratifs de travail avec le réseau de Caf

• Caisse d'Allocations Familiales des Deux-Sèvres - Conseillère technique départementale en Action sociale

  2010 - 2014 Fonction Ressources au sein de la Caf sur des dimensions stratégiques et opérationnelles :
   Appui à la coordination, rédaction et l'évaluation du Schéma des politiques sociales et familiales
   Rédaction de notes et documents d'aide à la décision
   Réalisation de diagnostics Petite Enfance et Jeunesse
   Appui aux conseillères thématiques Enfance Jeunesse et Parentalité sur les territoires
   Suivi de projets et d'enveloppes financières spécifiques (Handicap, Actions innovantes...)
   Appui à la coordination départementale du réseau des Ram
   Création d'outils de suivi et formalisation de circuits de travail au sein du service
   Mise en oeuvre du PM3
   Fonction ressources en Action sociale pour le service Communication
  
  FOCUS sur :
  Réalisation d'une étude Petite Enfance départementale
  ► Conception de l'étude, travaux exploratoires
  ► Collecte et exploitation des données, Mise en exergue des axes d'amélioration
  ► Synthèse, mise en forme et valorisation pour partage en interne et en externe
  
  Création d'un tableau de bord départemental « Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant »
  ► Conception de l'outil suite à l'étude Petite enfance
  ► Choix des indicateurs de suivi pertinents au regard des objectifs Cog
  ► Création de l'outil avec l'appui et l'expertise technique du Contrôleur de gestion
  

• Musée Bernard d'Agesci - Chargée de mission valorisation du patrimoine

  2010 - 2010 - Réaliser un inventaire du patrimoine construit et naturel insolite et/ou méconnu
  - Expérimenter des actions de senbilisation co-construites avec les acteurs locaux à destination de la population, en lien avec les collections du Musée (Beaux-Arts, Histoire naturelle et Conservatoire de l'Education)

• Caisse d'Allocations familiales des Deux-Sèvres - Coordonnatrice territoriale

  2003 - 2009 - Manager une équipe pluridisciplinaire
  - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les offres de services de la CAF (politique d'action sociale et prestations) sur une communauté d’agglomération en lien avec la politique de la Ville
  - Coordonner des projets partenariaux
  - Exercer une fonction de veille quant aux évolutions sociales, politiques et économiques du territoire
  
  FOCUS :
  Conception et mise en œuvre d’un projet de coopération avec le Québec sur les politiques familiales territoriales (2007/2008)
  Elaboration du cahier des charges
  Recherche de fonds
  Travail sur les perspectives à l’échelle régionale
  
  Pilotage d’un projet partenarial autour de la parentalité (2008/2009)
  Conception, mise en oeuvre et évaluation
  Coordination de différents acteurs sociaux et culturels
  Intégration de pratiques artistiques dans le projet

• Pôle Régional des Métiers d'Art de Poitou-Charentes - Animatrice des ventes

  2002 - 2003 - Gérer la relation clients et prospecter auprès des artisans d’art
  - Scénariser des expositions
  - Développer le CA de l'espace vente

• Centre d'Animation Cantonal - Coordinatrice petite enfance et enfance

  1998 - 2002 - Manager une équipe
  - Coordonner un festival intercantonal jeune public « Semaine de l’enfance en Pays d’Aunis »
  - Créer une caravane d’éveil culturel principalement en direction des gens du voyage
  - Gérer la logistique d’un festival estival « Scènes d’été »

Formations

• Université La Rochelle

  La Rochelle 2009 - 2010 Master 2 Développement culturel de la ville
  
  Compétences développées :
  - Déployer une politique culturelle au sein d’un service action culturelle d’une ville, agglomération, département, région et/ou dans les services diplomatiques de la France ou dans toutes structures ou institutions culturelles dans un pays étranger
  - des interventions artistiques dans la ville et les quartiers périphériques au sein des structures de l’action culturelle
  

• Université Réné Descartes Paris V

  Paris 1996 - 1997 Maîtrise en Sciences de l'éducation
  
  Prendre la mesure des grands enjeux et débats éducatifs actuels, aux plans national et international
  - Savoir comprendre et analyser des situations d’éducation et de formation complexes
  Compétences développées en Master 1 :
  - Être capable de problématiser des questions éducatives en lien avec les savoirs des sciences humaines et sociales
  - Comprendre et mettre en perspectives les résultats des re

• Université Lumière Lyon 2

  Lyon 1995 - 1996 Licence en Sciences de l'éducation
  
  La licence a pour objectif non seulement la formation des futurs enseignants ou formateurs mais également celle de professionnels dans le travail social, le secteur paramédical et médical ainsi que le secteur de la médiation entre l’école et les institutions culturelles.
  La licence a également pour objectif une formation par la recherche et à la recherche, de façon à doter les étudiants de compéte

• Université De Tours (Tours)

  Tours 1993 - 1995 DUT Carrières sociales option Animation socio-culturelle
  
  Le DUT Carrières sociales option Animation socioculturelle forme des animateurs socioculturels polyvalents capables de mener un projet d’animation depuis sa conception jusqu’à son évaluation.
  Leurs domaines d’intervention peuvent être l’animation socioculturelle, proche de la vie associative et liée aux fédérations de l’Éducation populaire (M.J.C., Centres Sociaux, F.J.T., etc.), l’action sociale

Réseau

• Arnaud DAMPURE

• Fanny SARRAILH

• Jérôme BACLE

• Mathieu ARBOGAST

• Pierre JOURDAN

• Sabrina BINEAU