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Nathalie MALEK MARION

Le Plessis-Belleville

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Adequat - RESPONSABLE D'AGENCE TROYES

    Le Plessis-Belleville 2019 - maintenant
  • CDER - Chargée de Développement Commercial

    2018 - 2019
  • SUP INTERIM - RESPONSABLE D'AGENCE SEZANNE

    Golbey 2016 - 2018
  • ID FORMATION - Conseillère Emploi Formation

    Lille 2015 - 2016 Assurer le suivi personnalisé des demandeurs d'emploi en fonction de leurs besoins, présenter des réunions collectives d'informations dans les agences Pôle Emploi, présenter différents modules de STR en atelier.
  • L'ADAPT - Formateur

    pantin 2015 - 2015 J'ai exercé mes fonctions auprès d'un public en situation de handicap sur le plateforme de pré-qualification et travaillé en parallèle sur des outils basés sur les techniques de recherches d'emploi, de communication, de mise en situation dans les cadres professionnels.
  • RESODOM - Porteur de Projet

    2014 - 2015 Parce que chacun d’entre nous est confronté à la difficulté de trouver un professionnel de confiance, malgré les outils et moyens existants, Stéphane Branssier et moi-même avons mené une étude de marché, rencontré des professionnels et des responsables politiques et institutionnels afin de proposer un ensemble d’outils performants permettant de mieux rapprocher l’offre et la demande.
    Dans le domaine des services à domiciles et des services à la personne, le tissu professionnel est diffus (petites structures) et mal défini surtout dans le secteur rural. Malgré la présence d’outils internet, l’offre reste diluée et difficilement accessible pour une personne cherchant une prestation (nous en avons fait nous-même l’amère expérience).
    De ce constat, nous avons décidé de mener à bien un projet permettant de mieux rapprocher l’offre de la demande, de répondre à des problématiques liées aux évolutions structurelles de notre société (lutter contre la dépendance et l’isolement, apporter du bien-être, créer des liens durables en ruralité,…).
    Pour cela, nous avons identifié les outils indispensables à la réalisation de notre projet :

    - Un portail informatique constitué d’un site responsive s’adaptant à tous supports, ainsi qu’une application permettant de gérer leurs disponibilités en temps réel.
    - Un standard dédié
    - Des outils connexes proposés à la carte aux membres professionnels.
  • AIDELOR - CONSEILLÈRE EMPLOI FORMATION

    2012 - 2013 Rechercher, préparer et présenter les séquences de formation auprès d’un public varié
    Réaliser les prestations Pôle Emploi
    Accompagner les bénéficiaires (gestion des freins psychosociaux),
    Définir le projet professionnel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation,réorientation,.)
  • Groupe ESC -ADPS - Conseiller Insertion Professionnelle - Formateur

    2012 - 2012 Rechercher, préparer et présenter les séquences de formation auprès d’un public varié
    Animer les stages et ateliers de Recherches d’emploi
  • Randstad Inhouse Services - Responsable de Compte

    Saint Denis La Plaine 2011 - 2012 Sourcer : (Missions Locale, PCE, ADPS,GRETA,..)
    Recruter : sessions recrutement, portraits candidats,..
    Gérer l’administratif : contrats, paie, facturation, ..
    Gérer les intérimaires : fidélisation, VM, permanences sociales,.
  • L'ADAPT - Formateur

    pantin 2011 - 2011 Remises à niveau en français/mathématiques, préparation à l'entrée en formation.
    Techniques de recherches d'emploi
  • Groupe ESC Troyes - Conseiller en Insertion Professionnelle - Formateur

    TROYES 2010 - 2011 Rechercher, préparer et présenter les séquences de formation auprès d'un public varié (remises à niveau français/mathématiques, "techniques commerciales", "savoir-être professionnel", "image de soi", "communication",..
  • Groupe Chèque Déjeuner - Commerciale Grands Comptes Chèque Lire Disque Culture

    2007 - 2009 Présenter des produits entièrement dédiés aux divertissements auprès des Comités d'entreprise, des institutions et de collectivités.
    Rechercher des nouveaux clients, animer les secteurs
    Développer et gérer les réseaux de prescriptions syndicales,
    politiques et professionnelles,…
  • Lyreco - Commercial Grands Comptes

    MARLY 2004 - 2004 Vendre, suivre, fidéliser auprès des clients du secteur public des fournitures de bureaux.
  • L'Age d'Or Services - Responsable Projets

    2002 - 2004 Développer de nouveaux services par l’identification des besoins, la recherche de partenaires
    Mettre en place et suivre un projet (Filia-Maïf, PRO BTP, SNCF, Mondial Assistance ,Europe Assistance ,..)
    Rédiger des conventions d’entreprises.Constituer les cahiers des charges.
    Assurer la fonction de Responsable Commerciale,organiser et animer les réunions commerciales.
    Suivre et analyser les activités du service
    Fédérer 65 franchisés autour des partenariats,...
  • Seliance - Commerciale Grands Comptes

    NIORT 2001 - 2002 Centralisation des achats généraux de l'entreprise
    Rechercher des nouveaux clients, animer les secteurs
    Conseiller, vendre , fidéliser
  • Stepstone - Télé Conseillère

    2000 - 2001 Ventes d'offres d'emploi, bannières publicitaires, pages de présentation sur internet
  • Bricostore - Employée Commerciale

    1999 - 2000 Tenue de rayon décoration :
    - conseils, ventes
    - commandes, facing, mises en rayons, mises en place d'opérations commerciales

Formations

  • DUT GEA Option RH (Troyes)

    Troyes 2005 - 2006

Réseau

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