Nicole KOSLOWSKY

En résumé

Entreprises

• Consultante - Psychologue du travail

  2010 - maintenant 2016/ 2010 Consultante indépendante
  Réalisation : Audit social dans le but de lever les freins au travail en équipe et à l’efficacité
  Préconisations, Recommandations et Conseils auprès du dirigeant.
  
  Formation à la pratique de la communication interpersonnelle en milieu de travail
  
  Formation à l'outil EFI évaluation des compétences fonctionnelles pour l'intervention au personnel de Maison d'Accueil Spécialisée
  
  2012-2008: Psychologue du travail au centre de formation d'Alphaplappeville
  Missions:
  - Groupes de parole sur la santé au travail
  - Entretiens individuels avec les stagiaires : évaluation (tests) et médiation / guidance
  - Relation conseil/ expertise avec les formateurs confrontés aux situations problématiques de leurs stagiaires,et élaboration de nouvelles formations
  - Accompagnement et dynamisation du suivi individualisé du stagiaire
  
  2006 de février à juin: Poste de psychologue ergonome Stage de professionnalisation au service interentreprises de santé au travail du BTP.
  A travers les missions qui m'ont été confiées, j'ai toujours pris soin de travailler en étroite collaboration avec le directeur:
  - construction, mise en œuvre et mesure des effets attendus d'une action de formation sur le port d'équipements dans le bâtiment et travaux publics, dans l'objectif de réduire les risques professionnels. Recommandations proposées aux entreprises.
  
  - Etude des accidents du travail dans le secteur du BTP dans l'objectif d'identifier les aspects sur lesquels agir pour la protection de la santé.
  
  - Elaboration du document unique du service: mise en œuvre d'une double démarche participative et ethnologique
  Évaluation et hiérarchisation des risques professionnels, construction d'un plan d'actions de prévention
  Parmi les actions retenues du plan de prévention, le directeur m'a confié de nouveaux objectifs: Sélection de formations et négociation des contenus,
  Recommandations ergonomiques.
  
  Compétences développées dans les domaines de:
  - La médiation, la négociation et du conseil,
  - La conduite d'études et de la valorisation de résultats par une rédaction et une présentation,
  - L'élaboration de dispositifs méthodologiques propres à la psychologie du travail et à l'ergonomie organisationnelle, physique, cognitive,
  - Entretiens de groupes,
  - Informatique Spss (traitement statistique de données), Alceste (analyse du contenu du discours)
  - Power point, Word, Excel, Internet.
  
  2011/ 2007 Chargée de cours en psychologie sociale et en psychologie à l’IRTS de Metz et de Nancy auprès des éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs techniques, moniteurs éducateurs et assistantes sociales, TISF, AVS etc
  
  Contenu de l’enseignement : Les cours traitent de la dynamique des groupes et de la catégorisation sociale en psychologie sociale. Ils ont pour objectifs d’apporter des connaissances sur les processus d’influence au sein des groupes et d’étudier les effets respectifs des relations entre les personnes. Les cours sont ponctués de travaux pratiques qui permettent d’intégrer les principaux concepts et de prendre conscience que notre vision du monde dépend en partie de notre groupe d’appartenance.
  
  J’organise et propose également des travaux pratiques de séances de communication qui ont pour objectifs d’Apprendre à se comprendre pour communiquer avec aisance et bienveillance lors d’entretiens individuels ou de groupe.
  Intitulés des cours: La dynamique des équipes; L'usure professionnelle; La dynamique des groupes; Stéréotypes et catégorisations sociales; Les théories de la communication
  La conduite de réunion; Les représentations sociales; Identités et stigmates; Influences sociales; Organisation du travail; Le travail en équipe du point de vue de la coordination et de celui de l’équipier; Conduite d'entretiens d'aide en face à face. La communication interpersonnelle.
  Groupes d'analyses cliniques/ supervision
  Je réalise les entretiens de sélection des candidats.

• Alpha - Formatrice

  AUBAGNE 1989 - 2008 1989 à 2005 : Formatrice en orientation professionnelle au bénéfice de personnes ayant le statut "travailleurs handicapés" au centre Alpha de Metz–Plappeville
  Objectifs poursuivis: aider les personnes à se projeter dans l'avenir et à envisager une réinsertion professionnelle compatible avec leurs capacités physiques, psychologiques et intellectuelles au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  Missions réalisées:
  - Création et mise en place d'outils d'aide à la décision, animation et dynamique de groupes,
  - Mise en place d'un module: ergonomie / gestion du stress / gestion de conflits / résolution de problèmes/ image de soi
  - Recherche-action: adaptation des postes de travail, relation homme / travail
  - Création d’une banque de données « handicap / travail »
  - Chargée de relations avec les entreprises de travail adapté, suivi de stage
  - Conseillère de bilans de compétences au CIBC de Moselle Ouest de 1990 à 2000: public cadre et non cadre.
  - Membre nommé du Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail, aménagement de postes de travail de 1999 à 2001.
  - Membre du CHSCT élu en 2009, mise en place d'une commission souffrance au travail

• Alpha - Psychologue du travail

  AUBAGNE 1989 - maintenant

• Centre Obs - Psychomotricienne

  1981 - 1989 1981 à 1989 : Psychomotricienne pour adultes et enfants
  La pratique de la relaxation et de la thérapie psychomotrice m'a fait côtoyer un public allant des très jeunes enfants aux adultes atteints de troubles psychomoteurs ou de différentes pathologies.
  En complémentarité, j'ai exercé 2 ans en libéral à Metz où j'ai pratiqué des bilans psychomoteurs, des suivis thérapeutiques et effectué de la gestion comptable et administrative du cabinet.
  Parallèlement, j'ai exercé 7 ans au centre d’observation pour enfants ayant des troubles de la personnalité de Rosières aux Salines, 3 ans au centre spécialisé pour enfants épileptiques à Flavigny sur Moselle, 2 ans à Jussy avec de très jeunes enfants, 1 an à Montmédy avec des enfants en difficulté d'apprentissage.
  J'ai toujours travaillé en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires de médecins, psychologues, psychiatres et orthophonistes.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Beatrice LEROUX

• Brigitte CHAMBON

• Cabinet CDP

• Céline SAVIDAN-SCHLEGEL

• Dominique KIEFFER

• Fanny LEGENDRE

• Frédéric PORTE

• Petetin VERONIQUE

• Pierre GATARD

• Thomas DEBU