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Paul Frédéric BADIANE

DAKAR

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Organisation du travail
Gestion
Management
Gestion des ressources humaines
Gestion de la formation
Communication

Entreprises

  • ONG Internationale - Directeur Regional des Ressources Humaines

    2012 - maintenant Charge de la gestion strategique et de la supervision de la gestion des ressources humaines en Afrique de l'ouest, Afrique central et la region des grands lacs
  • World Vision Sénégal - Directeur des ressources humaines

    2010 - 2012 - Assurer la formulation, le développement et l’application de politiques stratégiques, de plans et de programmes, qui visent non seulement à rendre un service de qualité mais aussi à assurer l'acquisition, le développement et la rétention du personnel.
    - Conseiller et supporter le management dans la prévention et la gestion de ses problématiques ayant des implications légale;
    - Représenter la Direction pour toutes les négociations et relations sociales; conduite réunions, etc.;
    - Conseiller et supporter le management dans la gestion de ses problématiques au quotidien ;
  • World Vision Mauritanie - Directeur des ressources humaines

    2008 - 2010
  • World Vision Niger - Directeur des ressources humaines

    2007 - 2008
  • World Vision Sénégal - Directeur des ressources humaines

    2002 - 2007

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :