RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chaponost ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.
Une formation initiale de juriste, une spécialisation en sciences sociales du travail puis en Management des Ressources Humaines (diplômé de l’IAE de Lyon).
Un capital « métier » enrichi par l’acquisition régulière de compétences en communication et dynamiques comportementales. Une expérience solide en entreprise de l’Habitat social en Rhône Alpes (40 000 logements - 1 000 personnes)
J'ai contribué à de nombreux chantiers de modernisation des RH :
• Accompagnement de la décentralisation de la gestion ‘ organisation des agences, nouveaux métiers, transferts de compétences et mobilité
• Optimisation du Plan de formation et ingénierie
• Conception et pilotage de formations innovantes (gestion du stress et des conflits, management de projets interpartenariaux sur les territoires sensibles)
• Négociation d’accords collectifs (classification, rémunération, conditions de travail, droit syndical)
• Conception, mise en œuvre et informatisation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences.
Domaines d’intervention en tant que consultant :
• Formation aux dynamiques relationnelles et comportementales et au management d’équipe
• Formation à la prévention des Risques Psychosociaux - Gestion des conflits
• Accompagnement du changement - Charte des valeurs managériales - GPEC
Référent des cycles de formation RH à l'ECEMA Lyon, je transmets mon expérience à de jeunes professionnels en formation alternée (bac+4/5) en les accompagnant tout au long de leur parcours.
Mes compétences :
Gestion des conflits
Management
Prévention des risques psychosociaux
Ressources humaines
Risques psychosociaux
Pédagogie
Conseil
Enseignement
Formation