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Sandra RIEG

PEYREHORADE

En résumé

Mes compétences :
Formation
Recrutement
GPEC

Entreprises

  • DEYA

    maintenant
  • Sécurité routière - Psychologue libérale

    2013 - maintenant
  • Carrières et Insertion - Conseillère orientation

    2012 - 2013 - Réalisation de prestations d’orientation professionnelle et de gestion de carrières
    - Bilans et évaluation des compétences
    - Évaluation des potentialités et des besoins en formations
    - Ateliers TRE, marché de l’emploi, formation…
    - Reclassement et placement vers l’emploi
    - Ateliers d’aide à l’élaboration de projet professionnel
    - Ateliers de retour à l’emploi
  • Groupe DEYA - Chargée de mission RH

    LA CRECHE 2008 - 2011 GPEC
    - Co-animation de réunions et réalisation des outils afférents
    - Promotion, suivi, évaluation et pérennisation des actions
    - Réalisation des fiches de poste

    FORMATION
    - Conception et animation d’actions de formation
    - Recherche et sélection de prestataires de service
    - Gestion logistique
    - Suivi administratif et financier

    GESTION ADMINISTRATIVE RH
    - Saisie d’éléments variables de la paie
    - Suivi administratif d’opérations de gestion RH
    - Tâches administratives diverses
  • Pluriconsultants - Consultante RH

    2007 - 2007 Reclassement (prospection entreprises)
  • Pneumatiques Kléber - Chargée de recrutement et de bilan

    2005 - 2007 RECRUTEMENT
    - Organisation et suivi administratif du recrutement
    - Recherche et sélection de candidats (entretien, tests)
    - Réalisation d’actions de promotion, développement de partenariat
    - Suivi d’intégration des nouveaux embauchés

    BILAN D'ORIENTATION
    - Evaluation de candidats salariés (passation de tests)
    - Restitution des résultats

Formations

  • Université Poitiers (Poitiers)

    Poitiers 2003 - 2005 Master 2 Psychologie du travail et ergonomie

Réseau

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