Mes compétences :
Informatique
Droit du travail
Relations sociales
Relationnel
Recrutement
Formation professionnelle
Dynamisme
Rigueur
Organisation
Entreprises
STELIA Aerospace
- Human Ressources Business Partner
Colomiers2015 - maintenantS'assurer de l'harmonisation des pratiques et de la cohérence des choix opérés.
En charge du recrutement et de l'intégration de tous les nouveaux collaborateurs,
Déploiement des politiques RH (rémunération, formation, people reviews…), du disciplinaire de 1er niveau, de l'adaptation des organisations du travail en support au business, de l'accompagnement des salariés en matière de retraite, prévoyance…, et du support aux managers en matière de management et de communication vers les équipes.
Contributeur de 1er rang au climat social et contribution au baromètre social de l'usine.
Participation à la vie des relations sociales sur le site, en support du RRH de l'établissement.
SOGERMA
- Chargée d'alternance et de formation
Colomiers2014 - 2015Mise en oeuvre de tous le processus alternance:
- élaboration de la politique alternance
- lancement de la campagne alternance
- recueil des besoins, arbitrage, recrutement, contractualisation, intégration et suivi
- Mise en lien de l'alternance avec la GPEC
- Relations écoles (partenariat avec lycée local, forums)
Déploiement du plan de formation (une quarantaine d'actions de formation)
Création d'un outil informatique de centralisation des données alternance et stage
Participation aux actions de reclassement (Vis ma Vie)
SOGERMA
- Chargée d'alternance et de formation
Colomiers2013 - 2014
SNCF ETSA
- Relai RH
2012 - 2013
SNCF ETSA
- Assistante de gestion en alternance
2010 - 2012En charge de la gestion des absences, la préparation des CHSCT. Tâches administratives: rédaction de compte rendus, création de tableaux de bord.