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Valerie ROUSSEAU

Boulogne Billancourt

En résumé

Une double compétence : gestion de la paie dans son intégralité et aide au paramétrage.

Mes compétences :
Paie
ELearning
Sage Accounting Software
SAP
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
Internet
Comptabilité générale

Entreprises

  • Rentokil Initial - Gestionnaire paie

    Boulogne Billancourt 2017 - maintenant
  • Hopital privé du confluent à Nantes (nouvelles cliniques nantaises) - Gestionnaire paie

    2016 - 2016 Logiciel de paie utilisé : SAGE
    Réalisation des Attestations Employeurs Dématérialisées
    Réalisation des DSN fin de contrats, arrêt de travail, mensuelle.
  • Mutualite retraite - Gestionnaire de paie - Assistante du personnel

    2016 - 2016 Gestion d'un portefeuille de 350 collaborateurs. CCN 51.
    Logiciel de paie utilisé : CHORAL
    Récolte, traitement et analyse des informations pour l'élaboration de la paie
    Gestion du Temps Annualisé, contrôle du planning
    Réalisation des paie et correction des anomalies
    Elaboration des attestations maladies, accident de travail, maternité, paternité
    - Suivi et enregistrement des IJSS, des indemnités de prévoyance
    - Relation avec les collaborateurs, le service RH, les organismes sociaux
    - Elaboration des contrats de travail, DUE, courriers administratifs liés à la gestion du personnel
    - Etablissement des STC et des documents réglementaires.
  • Croix-Rouge - Gestionnaire de paie

    Paris 2015 - 2015 Logiciel utilisé : Pléiades
    Gestion d'un porte feuille de 200 salariés
    Pour les CDI :
    - Collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins (praticiens, formateur occasionnel, cadre et non cadre
    - DUCS, suivi des IJSS.
    Pour les CDD :
    - Gestion des STC une fois par semaine, saisie des fiches de sorties, contrôle des bulletins, AED.
  • SPIE Ouest Centre - Assistante paie

    Cergy 2015 - 2015 CCN des travaux publics
    Logiciels utilisés : Chronotique, People Soft
    Saisie des Relevés Hebdomadaire Individuel (160 relevés d'heures par semaine)
    Pointage et validation des notes de frais
    Contrôle des bulletins de salaire (élément du brut, base de cotisation avec réintégration des congés payés, net fiscal).
  • Lafarge Granulats France - Gestionnaire de paie

    Paris 2012 - 2014 CCN des carrières et métaux - CCN des travaux publics.
    Logiciels utilisés : Horoquartz (gestion des temps), People Soft (paie).
    * Multi-établissement (10) - gestion de 180 salariés
    Saisie du temps de présence, absence, tickets restaurant, primes diverses...
    * Gestion de la paie dans son intégralité
    * Gestion de la mutuelle
    * Gestion des entrées; des sorties (Calcul STC et rédaction des documents)
    * Déclarations des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, caisse de retraite, mutuelle)
    * En fin d'année, pointage des N4DS, saisie des tableaux récapitulatifs URSSAF
  • Association ACCOORD - Gestionnaire de paie

    2012 - 2012 Association gérant 19 centres de loisirs - 300 CDI - 700 CDD
    Gestion d'un portefeuille de 75 CDI, 100 CDD
    CCN de l'animation socio-culturelle
    Logiciels utilisés : Comet (création de contrat), SAGE, ligne 100
    Gestion des paies en 2 temps :
    - Les CDI : Gestion du temps annualisé (temps partiel, absences...)
    Collecte et saisie des éléments variables
    Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
    - les CDD : Gestion du temps de travail hebdomadaire
    Création des contrats
    Réalisation des paies
    Attestations pôle emploi.

  • CEGELEC - Gestionnaire de paie

    Saint-Denis 2012 - 2012 * Logiciels utilisés : Lotus, SAP ;
    * Saisie et pointage des relevés d'heures, contrôle des paies (160 bulletins). ;
  • ANVOLIA - Gestionnaire administrative du personnel

    2012 - 2012 CCN du bâtiment, Multi-site (13 sociétés), 360 salariés . Déclaration des charges sociales annuelles, mensuelles (URSSAF – PRO BTP – FONGECIF - CCBGO
    Attestation maladie, paternité, accident du travail. Gestion des tickets restaurants.
  • CABINET PIAULT - Stagiaire & gestionnaire de paie

    2011 - 2011 * Création des dossiers clients, création des contrats de travail, droit social ;
    * Réalisation des bulletins de salaire, modification de la loi dite : Réduction FILLON.
  • TIBCO - Consultante SAGE

    Saint-Aignan-Grandlieu 2010 - 2011 * Consultante sur le logiciel SAGE PAIE
    * Résoudre les problèmes liés à la DADS U, E-learning, Actualités 2011 ;
  • PARTENAIRE INFORMATIQUE - Formatrice, assistante Hot-line

    Lezennes 1999 - 2009 Informatiser et assister mes clients dans les domaines suivants : paie, comptabilité générale, facturation. ;
    Paramétrer le logiciel de paie suivant la législation, les conventions collectives et les besoins de mes clients afin qu'ils puissent gérer leur paie.
    Veille sociale permanente.
    Et pour la fin d’année,
    Paramétrage et réalisation DADS U, pour chacune de ses activités :
    2 associations
    2 maisons de retraite
    6 ESAT public ou privé
    10 PME (soit environ 1000 salariés cadre et non cadre)
    2 sociétés du bâtiment

  • GANDON INFORMATIQUE - Formatrice

    1997 - 1998 * Installation du matériel informatique et formation sur un progiciel spécifique propre aux négociants en bestiaux. ;

Formations

  • CGP Formation

    Nantes 2011 - 2011 Titre Professionnel de gestionnaire de paie de niveau III

Réseau

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