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Youssef BARDAG

CASABLANCA

En résumé

Avec une expérience de 26 ans dans les Ressources Humaines, commençant par l'opérationnel, puis l'organisationnel et le managérial au sein de Multinationales de renommées.
Ayant l’opportunité de démarrer différents Business Unit que ce soit sur le plan local ou régional.
Maîtrisant tous les aspects RH, commençant par le volet admin, gestion RH et ses les outils y afférents, processus & procédures, politiques de la matière, adaptation la culture globale au tissu local, négociations avec les partenaires sociaux..........

Mes compétences :
Ressources humaines
Conduite du changement
Management
Droit du travail

Entreprises

  • CASABLANCA - DRH

    2009 - maintenant * Participation à la stratégie de la société.
    * Etablissement des politiques RH et procédures
    * Management RH et déveleppement des compétences.
    * Elaboration des politiques de Recrutement, Formation et gestion d’emploi et de compétences.
    * Mise en place des outils de Gestion RH dans le cadre de développement.
    * Mise en place du systéme de gestion de carriéres.
    * offrir une expertise professionnelle aux autres départements avec
    une bonne Qualité et éfficacité.
    * Définition des objectifs dans le cadre d'évaluation de performances.
    *Mise en place d’une politique de communication et d’information interne ( HRIS).
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    * la partie administrative ( paie, social......)

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