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Aurelie CORAZIARI

LA ROCHELLE

En résumé

Diplômée de l'ESC Pau, mes diverses expériences m'ont permises de développer une polyvalence dans les domaines des Ressources Humaines, techniques mais également commerciales.
Rigoureuse, investie, dotée d'une grande capacité d'adaptation et d'un fort relationnel, je cherche aujourd'hui un poste me permettant de mettre mes qualités personnelles et professionnelles au service d'une entreprise partageant mes valeurs.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Gestion de projet
Conduite du changement
Comptabilité générale
Gestion de carrière
Déclaration d'embauche
Déclarations sociales et fiscales
Paie
Gestion des compétences
Assurance Maladie
Accident du travail
Contrat de travail
Gestion administrative
Gestion de contrats
Recrutement cadres
Recrutement

Entreprises

  • L’escale la rochelle - Chargee de missions RH

    2019 - 2019
  • la poste - Technicien RH et paie

    2018 - 2019
  • pramex international - Assistante RH

    PARIS 16 2016 - 2016 Mise à jour base du personnel, élections DP, contacts avec les filiales en Anglais, gestion du personnel
  • pole emploi - Conseillere CSP

    Paris 2015 - 2016 Suivi des adhérents au contrat CSP, mise en place des formations, gestion administrative
  • Diverses sociétés - Gestionnaire RH

    2009 - 2009 J'étais en charge du suivi du personnel: relevés d'heures, contrats de travail et avenants, suivi des missions, recrutement, reporting, DUE
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2009 - 2015 Recrutement d’intérimaires spécialisés en industrie et logistique - gestion des éléments de paie -établissement des contrats - DUE - gestion des conflits - gestion des accidents de travail - tests decompétences - définition des besoins des clients - établissement des profils de poste - relationsclientèles - visites de poste - négociation des tarifs - sourcing – sélections des candidats – annonces –entretien – propositions de candidatures – suivi des missions et de la satisfaction des clients etintérimaires – gestion des formations
  • Expectra - Chargée de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2008 - 2008 Je recrutais dans toute l'Ile de France des ingénieurs et techniciens dans les domaines de la mécanique, électricité, électronique, électrotechnique, maintenance, chimie, industrie des cosmétiques.

    Je prenais en charge de passer les annonces, effectuer le sourcing sur les jobboards, faire passer les entretiens, vendre les candidats aux clients, assurer le suivi des intégrations.
  • BNPPARIBAS – RH Corporate CETELEM - Chargée ressources humaines

    Paris 2007 - 2008 Contrats de mobilité – contrats d’embauche – Gestion des auxiliaires de vacances – tâchesadministratives (gestion des relances factures – courriers – bordereaux d’accompagnement de factures)– DUE – assistanat
  • Draka Paricable - Assistante polyvalente

    Nanterre cedex 2007 - 2007 J'ai effectué une mission en intérim au sein d'un entreprise fabriquant du cable pendant deux mois.

    Le premier mois, j'y ai effectué un remplacement en ressources humaines. Diverses tâches m'ont alors été confiées:
    - standard téléphonique et accueil physique
    - gestion du personnel intérimaire
    - gestion des accidents de travail, des congés, absences et des arrêts maladie
    - commandes des achats
    - courriers
    - commandes des repas pour l'entreprise

    Le deuxième mois, j'ai effectué le remplacement des deux personnes en charge de la comptabilité, avec l'aide du chef comptable.

    La comptabilité générale, client et fournisseur m'a alors été confiée et j'ai pu acquérir de nouvelles connaissances ou consolider celles que j'ai emmagasiné durant mes études.
  • MIM - Responsable adjointe

    Thiais 2007 - 2007 Pendant 10 semaines, j'ai effectué un remplacement en CDD au sein de la société MIM.

    MIM est une chaine de magasins spécialisés dans le prêt-à-porté féminin.

    mes fonctions:
    - assister la responsable magasin dans ses fonctions
    - gérer les vendeuses (répartir les tâches de la journée, contrôler le travail...)
    - gestion des plannings
    - gestion des stocks
    - accueil de la clientèle et vente
  • Manpower - Assistante

    Nanterre cedex 2007 - 2007 Toujours au sein de la même entreprise, j'effectue une mission comprenant plusieurs aspects:

    - J'ai tout d'abord mené à bien la réactualisation des fiches métiers de l'entreprise, plus particulièrement les métiers de l'industrie (câbleur, assembleur, conducteur des différentes machines, cariste)

    - J'ai par la suite mis à jour le fichier des postes à risques

    - Actuellement, je m'occupe des dossiers de formation pour les organismes compétents et j'effectue divers travaux pour le compte du RRH et du Responsable Qualité
  • Creyf's - Intérimaire

    2006 - 2006 Depuis mon arrivée sur Toulouse, des missions d'inventaires m'ont été confiées. Je continue cependant à rechercher un poste fixe
  • SO.DECO - Vendeur colporteur

    2006 - 2006 Pendant 6 semaines, j'ai occupé un poste de vendeur colporteur dans
    une entreprise de commerce ambulant spécialisée dans les objets d'arts et décoration ainsi que dans les biscuits.
  • ELLYTTE - Vendeur colporteur

    2006 - 2007 Pendant 9 semaines, j'ai occupé un poste de vendeur colporteur dans
    une entreprise de commerce ambulant spécialisée dans les parfums dégriffés.
  • Octans - Consultant junior

    2006 - 2006 réorganisation structurelle, amélioration des méthodes de gestion d'un client d'Octans. Il s'agit ici d'une mission simulée dans le cadre de mon cursus scolaire, mission déjà effectuée par l'entreprise
  • E.Leclerc - Caissière

    Ivry-sur-Seine 2006 - 2006 Tenue de la caisse, accueil des clients
  • Adecco - Assistante en recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2006 L'agence au sein de laquelle je travaillais faisait partie du pôle hautes compétences d'Adecco, projet pilote basé sur la double compétence. Ainsi, mon agence s'est spécialisée dans les métiers techniques qualifiés (ascensoristes, frigoristes, techniciens de maintenance, mécaniciens, etc.)

    J'u ai occupé un poste d'assistante en recrutement chargée:
    - des entretiens lors des inscriptions des candidats
    - de la prise des commandes
    - de la recherche de CV
    - de la proposition des candidats aux clients
    - de la négociation commerciale
    - du standard téléphonique
  • Test - Enquêtrice

    2005 - 2005 Enquete sur les déplacements de tous types de la population paloise

    - Prise de rendez-vous avec les particuliers sélectionnés pour répondre à l'enquête
    - Administration du questionnaire
  • Vediorbis - Chargée de recrutement stagiaire

    2005 - 2005 Stage de six mois de fin d'étude (Ecole Supérieure de Commerce de Pau)

    - Recrutement des candidats
    - Accueil
    - Fonctions administratives
    - Prospection commerciale pour proposer CDD et CDI - 8 rendez-vous pris sur 80 appels
    - Placement d'intérimaires
    - Mise en poste d'une nouvelle stagiaire
  • Call one - Telemarketeur

    2004 - 2005 CDD de 4 mois

    - Prospection commerciale téléphonique pour des forfaits internet et voix sur IP
    - Réception d'appels téléphonique pour le même fournisseur d'accès - service inscription
    - Notation d'hôtels italiens sur écoute d'enregistrement de réservations simulées
  • Eclair + - Consultant junior

    SFAX 2004 - 2005 Création d’une régie publicitaire (proposition de services - étude de marché - étude concurrentielle - proposition d’organisation - démarches juridiques et administratives)
  • ESC Pau - Organisateur

    PAU 2004 - 2004 Stage de communication et organisation de l’accueil des candidats à l’ESC Pau pour les concours 2004.
  • SICAM - Assistante stagiaire

    Medjez El Bab 2001 - 2001 Travaux de traduction de brevets, fax et assistance du directeur général au sein de la société SICAM, à Correggio, Région de Modena, Italie du Nord

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