Swords2011 - 2012• Relation sociales: Organisation et préparation des réunions IRP (DP/CE/CHSCT) ▪ Mise en place d'accords collectifs ▪ Gestion de conflits
• Paie: Gestion de la paie en lien avec le dépt. paie à Dublin et un prestataire paie en France (envoi et vérification des EVP)
• Administration du personnel: Contrats de travail et avenants ▪ Gestion des absences (MAL, MAT, AT, etc.) ▪ Mise à jour du SIRH ▪ Procédures disciplinaires ▪ Déclarations annuelles obligatoires (DMMO, TA, DOTH, FPC)
• Formation: Relations avec l'OPCA ▪ Bilan de formation ▪ Organisation logistique de sessions de formation
• Droit social: Support juridique en droit social français, notamment pour le siège social
• Missions diverses: Suivi des effectifs ▪ Mise à jour du Document Unique ▪ Rédaction du Rapport Unique
FMC Technologies SA
- Chargée de Projets RH (en apprentissage)
SENS2009 - 2010Leader mondial Américain en fourniture d'équipements pétroliers et gaziers (langues de travail (français/anglais)
- Elections professionnelles 2010: organisation et pilotage du projet de A à Z
- Bilan Social: mise-à-jour, optimisation et analyse des indicateurs du bilan social 2009
- Relations sociales: participation et rédaction de comptes-rendus aux DP, CE et CHSCT
- Procédures RH: Recueil, amélioration et formalisation des pratiques du département RH
- Recrutement: stagiaires et alternants, large panel de profils CDD/CDI, en France et à l'international
Paris2009 - 2009- Recrutement: organisation de sessions de recrutement jobs d'été
- Gestion administrative du personnel: DUE, contrats de travail, saisie de plannings et gestion des absences, recouvrements des remboursements de la sécurité sociale, etc.
- Statistiques RH : Mise en place d'indicateurs et de statistiques RH avec plans d'action (accidents du travail,...)
Maaco Collision Repair & Auto Painting
- Assistante de direction (stage)
2008 - 2008San Francisco, Etats-Unis (2 mois)
Accompagnement du DG d'une PME franchisée américaine dans la gestion opérationnelle et stratégique de son entreprise