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Jouhara YATA

CASABLANCA

En résumé

A new challenge for a new life isa !

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Rémunération
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Faurecia - Responsable formation/recrutement et communication

    2015 - maintenant
  • Filiale de TENOR Groupe - Chargée de l'ADP/formation/intégration/Com/Dév RH

    2009 - 2015 Intégration
    Formation
    Recrutement
    Administration du personnel
  • IBB Management - Chargée de recherche

    2008 - 2008 -Recherche de profils pointus.
    -Réception des cvs des candidats et les saisir sur la base de données ADMEN.
    -Assister aux entretiens.
    -Rédaction du rapport de confidentialité.
  • Cabinet de conseil en recrutement et formation - Chargée du recrutement

    2008 - 2008 En charge du processus du recrutement.
    Mise en place d'un projet d'e-recrutement.
  • Alcatel-Lucent - Cadre Rh

    Paris 2008 - 2008 -Rédaction d'annonces et annonces de cooptation.
    -Convoquer les candidats aux entretiens.
    -Gestion des plans de formations des différentes directions et contacter les organismes de formation en vue de planifier les formations adéquates aux salariés.
    -sélection de cvs.
    -Passation de tests techniques aux candidats, les corriger et faire le suivi de leurs entretiens rh .
    -Participer aux forums des écoles des ingénieurs en vue de sourcing et représenter l'entreprise.
    -Participation à la deuxième enquête salariale du cabinet Diorh 2008.
  • Meditelecom - Stagiaire organisation & rémunération

    2007 - 2007 -Elaboration du manuel des fonctions.
    -Mise à jour des informations du personnel.
    -Participation à la première enquête salariale de Diorh 2007.
    -Définir les pré requis des postes à évaluer.
    -Définir les descriptifs des postes.
    -Participer aux mini projets du département communication (remise de cadeaux pour remercier et fidéliser les salariés qui ont plus de 5 ans d'expérience).
  • Auto Hall - Stagiaire

    Casablanca 2007 - 2007 -Mise à jour de toutes les informations du personnel sur le pro logiciel GRH98.
    -Se familiariser avec les contenus des dossiers administratifs (contrats de travail, déclarations, congés, mise en garde...).

Formations

Annuaire des membres :