Mes compétences :
Droit
Droit social
Ressources humaines
Entreprises
UIMM PACA
maintenant
SMC
BOULOGNE-BILLANCOURTmaintenant
Clarke Energy France
- Responsable Juridique et Ressources Humaines
2011 - maintenant
UIMM
- Juriste consultant
2009 - 2011Conseil en droit social et RH aux adhérents.
Société Marseillaise De Crédit
- CHargé d'études juridiques et sociales
Marseille2008 - 2009- Conseil en droit social auprès de la DRH de la DG et des Directions Opérationnelles, veille sociale, préparation des dossiers contentieux, réalisation d’études juridiques, sécurisation de l’ensemble des process de l’entreprise, communication formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements en matière de droit social.
- Préparation des réunions IRP, réponse aux questions des IRP
IDM
- Chargé des RH/ Juriste en droit social
Champs-sur-Marne2007 - 2008- Gestion administrative des salariés (gestion des contrats, avenants, courriers, sanctions, licenciements…)
- Participation à la mise en place et au suivi du plan de formation.
- Prise en charge du processus de recrutement. (Diagnostiquer les besoins, mettre en œuvre et suivre le plan de recrutement, rédiger et diffuser des offres d’emploi, sélection des Cv, réaliser les entretiens, gestion du « vivier » de candidats…)
- Veille juridique, conseil en droit social, mise en place d’institutions représentatives du personnel, suivi des contentieux sociaux.
Texto-France
- Assistant Ressources Humaines / Juriste en droit social
2006 - 2007- Gestion administrative des salariés (gestion des contrats, des absences, maladies, AT, les entrées les départs, gestion de la paie, des sanctions…)
- Prise en charge du processus de recrutement. (Diagnostiquer les besoins, mettre en œuvre et suivre le plan de recrutement, rédiger et diffuser des offres d’emploi, sélection des Cv, réaliser les entretiens, gestion du « vivier » de candidats…)
- Préparation / participation aux réunions des institutions représentatives du personnel.
- Participation à la mise en place et au suivi du plan de formation.
- Veille juridique, conseil, suivi des contentieux sociaux, réalisation d’un audit social de conformité à l’occasion de la fusion entre TEXTO et TANEO.