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Matteo NICOLO

PARIS

En résumé

2004 – 2007 Directeur Commercial pour l’Afrique occidentale, le Maghreb et les DOM-TOM (Revenue 15M€)
Lexmark Africa (Bluemark International), Thiais, France
Filiale de Lexmark International: société multinationale spécialisée dans la production et la commercialisation d’imprimantes et consommables (12.000 personnes, $5.3 milliards)
Responsabilités:
• Supervision d’une équipe en charge de 36 territoires
• Elaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale de la société
• En 4 ans atteinte d’une croissance de 50% en CA et de 100% en unités vendues, amenant à des gains de parts de marché
• Restructuration du réseau de distribution de la société (de 65 à 20 partenaires directs)
• Gestion des budgets marketing et voyages (450K€) et définition des promotions commerciales
• Définition et mise en place de nombreux outils de reporting des ventes pour toute la société afin d’analyser la performance opérationnelle

2002 – 2003 Responsable de zone DOM-TOM et Océan Indien
Lexmark Africa (Bluemark International), Thiais, France
Responsabilités:
• Développement de l’activité sur 9 territoires
• Restructuration et gestion du réseau de distribution de la zone (20 partenaires directs)
• En un an, augmentation du CA territoire de 3.7M€ à 4.3M€ (dans un contexte de stagnation du marché) grâce à un développement du portefeuille clients dans tous les segments

2000 - 2002 Chef de Produit Business Solutions
Lexmark International, Paris, France
Division Export (Europe de l’Est, Grèce, Turquie, Moyen Orient, Afrique)
Responsabilités:
• Gestion de 3 lignes de produits, lancement de 20 nouveaux produits en 2ans et demi, et coordination d’un réseau de 14 partenaires directs couvrant 101 pays
• Développement et mise en œuvre de 15 formations pour les partenaires sur la vente des solutions d’impression Lexmark (50% en France, 50% à l’étranger)
• Organisation de 10 événements grands comptes et revendeurs dans les pays de la division Export, et présentation des offres entreprise de Lexmark devant de larges audiences
• Coordination du déploiement local des alliances internationales

1999 Analyste Etude de Marché
Lexmark International, Buenos Aires, Argentina (Mission de 3 mois)
Responsabilités:
• Evaluation de la position de Lexmark dans le marché de la grande distribution en Argentine
• Conduite d’une étude de marché: 120 entretiens en grandes surfaces et chez les revendeurs
• Proposition d’un plan d’action à la direction de la zone Amérique du Sud

1997 - 1998 Marketing Planner
Lexmark International siège EMEA, Paris, France
Division des imprimantes grand public
Responsabilités:
• Prévision des ventes et allocation des imprimantes et consommables aux filiales européennes (13 filiales directes et exportation sur 114 pays)
• Interface entre le Marketing et la supply chain sur toute la zone EMEA afin d’assurer une planification optimale
• Analyse des ventes par canaux de distribution et recommandations à la direction EMEA de la division

Mes compétences :
Commercial
Commercial export
Export
Grands comptes
International
Langues
MBA
Mobile

Entreprises

  • Monster Worldwide - Commercial Grands comptes internationaux

    2008 - maintenant Responsable Grands Comptes internationaux (Revenu 2M€)
    Monster Worldwide, Levallois, France
    Leader mondial du recrutement en ligne (5.500 personnes, $1.4 milliards)
    Responsabilités:
    • Elaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale sur un portefeuille de compte clés (Alstom, Thales, EADS, L’Oréal, General Electric, HP, Dell, E&Y, Deloitte, …)
    • Négociation de contrats internationaux, rôle de conseil et de suivi des besoins sur la France et à l’international (Revenu 2008 2M€, croissance CA annuelle +15%)
    • Autres missions transverses au sein de l’équipe commerciale Monster France (130 personnes):
    • Responsable du pilotage du partenariat avec le site Hanploi.com (site dédié à l’emploi des personnes handicapées) :
    • Triplement du CA en 2 ans
    • Chef de projet pour la vente de l’outil de gestion BCS/TMS (logiciel de gestion de candidatures pour les entreprises) :
    • Revenu 2008 =0.5M€
    • Croissance du CA annuel +10%

Formations

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