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Maxime REGNIEZ

RÉGION DE TOULOUSE

En résumé

Miagiste ingénieur d'études chez Gilbert Consultants depuis octobre 2006, à l'issue de mon stage de fin d'études de 6 mois, j'œuvre principalement sur le projet GEEF.

Le BTS et la MIAGE m'ont apporté de solides bases techniques (méthodes d'analyse et de conception (MERISE, UML), d'algorithmique (récursif), d'administration BD, d'intelligence artificielle, d'optimisation de code...) ainsi que fonctionnelles (comptabilité générale et analytique, gestion financière, économie internationale, marketing, contrôle de gestion...) et transversales (recherche opérationnelle, statistiques, probabilités et analyse de données).

GEEF est un ERP type SIRH orienté sur la gestion des formations pour les sapeurs pompiers. C'est une offre spontanément développée par l'entreprise pour répondre aux besoins fluctuant en la matière. De nouveaux décrets paraissent régulièrement et les produits actuels du marché n'ont généralement pas la capacité à gérer toutes les spécificités des formations propres aux sapeurs pompiers (formation de maintien des acquis, par exemple).
Nous avons actuellement déployer cette solution à l'ECASC (adaptations spécifiques aux écoles de formation), au SDIS de la Gironde (utilisation de pont JMS et infrastructure Linux), au SDIS des Yvelines, du Loiret et du Haut-Rhin. L'offre s'est étoffée puisqu'elle propose dorénavant un module de gestion des temps de travail et des gardes (GETT) et un module intégré de gestion des postes et compétences (GPEC).

J'ai aussi affecté à des missions de développement sur PeopleSoft (Oracle HCM). J'ai participé au projet "PeopleNow!", l'adaptation de PeopleSoft pour les PME (coût de licence et de déploiement réduit). J'ai effectué des modifications de modules spécifiques pour Eurocontrol, le gestionnaire du trafic aérien européen, et l'AEFE, l'agence pour l'enseignement français à l'étranger, une branche du ministère des affaires étrangères en charge de la gestion des professeurs expatriés, ainsi que pour KPMG (module formation principalement).
Ces missions ont compris l'emploi de PCode, Datamover, Application Engine, SQR et Crystal Report.

Mes compétences :
PHP
J2SE
JMS
UML
Ressources humaines
Conseil
Webservices
Accompagnement
Formation
Perl
Oracle
J2EE

Entreprises

  • HR Path Software - Engagement Manager

    2018 - maintenant
  • HR GSys, Groupe HR Path - Engagement Manager

    2017 - 2018
  • Gilbert Consultants, Groupe HR-Path - Ingénieur d'études

    2006 - 2017 Projet GEEF : Gestion des formations et des carrières des sapeurs pompiers.
    Développement J2EE (JSP)

    Missions PeopleSoft (Oracle HCM) : Développement de modules spécifiques (PeopleNow!, Eurocontrol, AEFE, BioMérieux et KPMG).
  • Société Générale - Stagiaire développeur

    PARIS 2005 - 2005 Pilotage / Analyste Développeur / Stage conventionné : 01/06- 26/08/2005
    Refonte de deux applications de reporting sur le patrimoine applicatif
    Stage en cours, Analyse et conception, Business Object ou Actuate
  • RTE France - CN2i - Stagiaire développeur

    2004 - 2004 CITools / Développeur / Stage conventionné : 02/06 – 20/08/2004
    Développement d’un outil d’expertise et de gestion des connaissances
    Base de données Oracle 8i, PHP et JavaScript, écoute et analyse des besoins
  • RTE France - CN2i - Stagiaire développeur

    2002 - 2002 IntraSirx / Développeur / Stage conventionné : 27/05 – 28/06/2002
    Développement d’un Menu dynamique de gestion des documentations
    PHP et JavaScript, base de données Oracle 8i, écoute et analyse des besoins

Formations

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