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Pauline MARTIN-JUHEL

Paris

En résumé

MANAGEMENT : Gestion d'équipes / Participation au recrutement et aux ruptures de contrat / Suivi individuels - Montée en compétence - Détermination des objectifs individuels / Gestion des plannings et des présences / Création des outils nécessaires
FORMATION : Conception et animation des formations / Formation des nouveaux conseillers / Formation continues des employés aux nouveaux produits et aux changements de process
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - RELATION CLIENT : Restitution des analyses et des bilans opérationnels / Respect des objectifs fixés par le client / Participation aux réunions et comités de pilotage / Conseils aux clients - Analyse des besoins - Proposition de solution / Vente de produit (welcoming / upselling / cross-selling / rétention) en inbound et outbound
COMMUNICATION : Organisation et animation de réunion / Conception, mise en forme et édition de documents

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Relation client
Management
Commercial

Entreprises

  • CCA International - Manager

    Paris 2006 - maintenant

Formations

  • CNAM Diplome Superieur de Gestion - DSG

    Poitiers 2004 - 2006 Licence Ressources Humaines et Relations Sociales - Initiation au management et gestion des Ressources Humaines ;
    Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique ;
    Méthode et technique et Ressources Humaine I et II ;
    Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle ;
    Doit du travail - Relations collectives
  • Lycée Le Paraclet

    Quimper 2002 - 2004

Réseau

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