Phronesis RECRUTEMENT SAP/SALESFORCE (PHRONESIS)

En résumé

1/ Vous ��tes salari�� SAP ou SFDC (salesforce.com) et vous recherchez un nouveau poste en CDI en France ? Contactez-moi en m��envoyant votre cv Word par mail et ce en toute confidentialit��.

2/ Vous ��tes consultant/expert freelance SAP et vous recherchez des missions SAP en France ? Gagnez gratuitement en visibilit�� aupr��s de vos futurs clients en cr��ant en 2 minutes votre profil ici : http://www.keelance.fr/compteuser.asp

Postes ouverts (CDI) au 22 mars 2016 : pour les d��tails de chaque poste, merci de me contacter par mail en priv��.

- 1 consultant senior SAP HR paie (3/5 ans de SAP HR expertise cycles et sch��mas de paie, connaissances ABAP ou debug un plus) poste s��dentaire bas�� PARIS. Salaire n��gociable attractif et nombreux avantages Groupe (Int��ressement, Actionnariat ��). Bac+2/5 anglais courant.

- 1 consultant senior technico-fonctionnel SAP logistique SD-MM (6/8 ans de SAP expertise MM bonnes connaissances SD + debug) poste fixe (end user) bas�� PARIS. Salaire n��gociable selon profil. Bac+4/5 anglais courant.

- plusieurs administrateurs et architectes techniques SAP BC (1/15 ans de SAP BC, connaissances HANA un plus) postes PARIS et province (dont Nantes et Lille) dont certains sont s��dentaires. Salaires n��gociables selon profils. Bac+2/5 anglais courant.

- Plusieurs consultants technico-fonctionnels SFDC (de 1 �� 4 ans d��exp��rience SFDC sur sales, service ou marketing cloud) bas��s PARIS.

Mes offres de services : Conseil en recrutement par approche directe, sp��cialiste du recrutement de comp��tences SAP/SFDC (salesforce.com). Chasseur IT fran��ais enti��rement d��di�� au conseil en recrutement par approche directe de comp��tences SAP et Salesforce.com/SFDC et au sourcing qualifi�� de consultants SAP/SFDC. Sp��cialiste du conseil en recrutement par approche directe (head hunting/chasse) de comp��tences SAP (depuis 1999) et Salesforce.com/SFDC (depuis 2010).

Le conseil en recrutement par approche directe et le sourcing qualifi�� de consultants freelances, constituent mes sp��cialit��s et expertises de niche.

Mon vivier qualifi�� et actualis�� de comp��tences SAP d��passe les 18 000 experts SAP fran��ais (tous modules techniques et fonctionnels confondus parmi les modules FI - CO - PS - HR - SD - MM - PP - WM - HUM - EWM - TM - APO (DP/SNP/PPDS/GATP)- PM - SM - SRM - PLM - IPPE - EH&S- CS - QM - BW - BO/BI4- BPS - BPC - BIIP - CRM - abap - abapOO - BC - EP - XI/PI/PO- WAS - ITS - BSP - MDM - webdynpro - SOLMAN - GRC/VIRSA/IDM �� SBO �� BBD �� HANA �� FIORI - LUMIRA - SuccessFactors ��) sans oublier les profils dits verticaux (ISU - ISOIL - ISMEDIA - IS AFS - IS RETAIL, IS RE ...). Mon vivier qualifi�� et actualis�� de comp��tences Salesforce.com/SFDC comprend 1200 experts et consultants SFDC (apex, visualforce, ADM, serviceMax, sales/service/marketing cloud : exacttarget/pardot ...) soit > 99 % du march�� total des comp��tences SAP et SFDC fran��aises (salari��s/freelances) sur ces 2 technologies.

Mes compétences :
ABAP
Apex
Bases de données
BOXI
BSP
BW BPS
Communication
Communication de recrutement
Conseil
Edi
ERP
Ess
JAVA
MDM
Microsoft CRM
Netweaver
Recrutement
Saas
Salesforce
SAP
SFDC
Sourcing
Visualforce
Webdynpro

Entreprises

PHRONESIS - Conseil en recrutement SAP/Salesforce
2003 - maintenant Mon offre de services :
Conseil en recrutement par approche directe basé à PARIS et spécialisé dans le conseil en recrutement de compétences SAP et Salesforce.com (SFDC) pour des postes de consultants, de chefs de projets, de directeurs de projets et d'experts techniques, fonctionnels ou technico-fonctionnels. Expérience du recrutement de profils SAP depuis 1999 et du recrutement de profils Salesforce.com/SFDC depuis 2010. Le conseil en recrutement (pas de vente de cv) et le sourcing qualifié de candidats SAP/SFDC (salariés/freelances) constituent mes spécialités et mes expertises de niche.

Je recrute toute l'année des experts SAP et Salesforce.com pour différents clients à forte valeur ajoutée, sélectionnés avec grand soin sur la base de critères objectifs (qualitatifs).

Tout candidat à l'écoute du marché de l'emploi SAP ou SFDC peut m'envoyer librement sa candidature (cv word + questionnaire) par mail à cv@phronesis.fr afin que je puisse lui faire part d'opportunités en rapport avec son profil personnel et avec ses motivations et axes privilégiés de recherche.

Le questionnaire de candidature à me renvoyer complété est téléchargeable ici : http://www.phronesis.fr/ressources/Questionnaire.pdf

- Tout client souhaitant recruter des compétences SAP/Salesforce.com et faire appel à mes services de chasse de têtes ou de sourcing qualifié de candidats SAP/SFDC peut m'écrire librement via MP

- Tout candidat SAP/SFDC peut librement m'inviter sur Viadeo et sur LinkedIn à nous connecter afin de garder le contact de manière efficace sur le long terme

- Site web offre de conseil en recrutement marché SAP : www.phronesis.fr
- Site de sourcing qualifié et de mise à disposition d’experts freelances SAP ou SFDC : www.keelance.fr

1/ Vous représentez une entreprise utilisatrice de SAP (ou SFDC) ou un cabinet de conseil, une SSII ou un intégrateur SAP (ou SFDC) et vous souhaitez identifier dans des délais records les experts freelances SAP (ou SFDC) rapidement disponibles et intéressés par vos offres de mission SAP (ou SFDC) ?

Envoyez-moi un mail avec vos coordonnées et je vous transmettrai les détails de mes offres de services qui vous permettront de rendre vos offres de mission SAP (ou SFDC) visibles de l’ensemble de l’écosystème des experts freelances SAP (ou SFDC)

2/ Vous êtes un expert freelance SAP (ou SFDC) et vous recherchez des missions SAP (ou SFDC) ?

Envoyez-moi un mail avec vos coordonnées et votre cv afin que je vous indique la marche à suivre !

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