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Ruben MEYER

Paris

En résumé

Bonjour et bienvenue sur ma page,

Toujours ouvert à l'échange, n'hésitez pas à me contacter.


Ruben MEYER

Mes compétences :
Management
Organisation et stratégie
Conseil RH
Conseil en organisation
Conseil aux entreprises
Rédaction de rapports
Communication RH
Chasseur de têtes
Conseil
Relations internationales
Communication
Conduite du changement
Organisation
Audit
Politique
Business development
Relations clients
Intelligence économique

Entreprises

  • NAOS INTERNATIONAL - Consultant Senior RH

    Paris 2014 - maintenant NAOS INTERNATIONAL is a Talent Acquisition, Executive Search and HR Consulting firm supporting its clients throughout Europe, the Middle East and Asia.
    Our mission is to help our clients expand on high growth markets, where recruitment and human resources are complex matters and in permanent evolution.
    Created in 2008, NAOS INTERNATIONAL has offices in Paris, Dubai and Singapore.
    Our team is composed of senior consultants who all dispose of a proven track record in operational activities in engineering, project management, business development or company management.
    This DNA enables us to fully understand our clients’ environments and requirements when looking for key personnel.


    - Business development: prospection de nouveaux marchés à potentiel en France et à l'international, développement et fidélisation d'un portefeuille clients.
    - Recueil et analyse des besoins clients en amont, rédaction des propositions commerciales.
    - Conduite de missions de recrutements stratégiques par approche directe à l’international: étude de pays, de marchés, d’entreprises, identification et approche candidats.
    - Entretiens candidats et rédaction des dossiers (profil, personnalité, expertise,...).
    - Gestion de la relation client-candidat, accompagnement jusqu'au recrutement et au-delà.
    - Conseil RH: expertise risque pays, étude de marchés, étude de rémunérations.
  • OP SEARCH INDIA - Manager de la filiale indienne

    PARIS 2013 - 2013 Création, installation et gestion de la filiale indienne basée à Pondichéry
    Communication et promotion du cabinet sur le marché local pour attirer clients et chargés de recherche
    Recrutement et formation de la nouvelle équipe aux techniques de chasse du cabinet
  • OP SEARCH - Responsable du pôle des Chasseurs de tête / Manager / Chargé de mission

    PARIS 2011 - 2013 MANAGER / RESPONSABLE DU POLE DES CHASSEURS DE TETES

    - Pilotage du pôle dédié à la production des missions de chasse de têtes : 2 Managers, 20 chasseurs de têtes

    - Recrutement et Formation des chargés de recherche aux techniques de chasse

    - Mise en place d'indicateurs de contrôle et de performance (KPI) dédiés à l'optimisation de la production des missions; Conduite du changement en interne


    - Coordination / Interface avec le pôle des Consultants : Participation aux entretiens clients, Rédaction des propositions commerciales, Attribution des missions en interne, Gestion des conflits, Formation des nouveaux Consultants au métier de chasseur

    - Stratégie du cabinet : Rédaction des Business Plans, Proposition de nouvelles offres–clients, Introduction de thématiques et d'outils d'Intelligence économique, Communication / Promotion de l'image du cabinet (internet, forum, colloques, rédaction d'articles) ; Veille concurrentielle

    - Production de missions de chasse de hauts profils sur TOUT secteur: Etude de marché, Identification exhaustive et Approche des candidats (techniques d’Intelligence Economique et RH), Entretiens physiques
  • Assemblée Nationale - Collaborateur parlementaire

    Paris 2009 - 2010 COLLABORATEUR PARLEMENTAIRE

    Missions à la Commission des affaires sociales, culturelles et audiovisuelles:

    - Mise en place et gestion d’un des Ateliers du Groupe de travail sur « la Réforme des retraites »
    - Rédaction de l'information sociale au quotidien
    - Rédaction d’amendements et d’éléments de langage sur des propositions / projets de loi

    Missions locales et régionales:
    - Représentation de la députée aux réunions, colloques et autres évènements publics.
    - Conduite de projets sur des sujets à l’échelle locale: amiante, retraite, dépendance, industrie, agriculture, handisport, lutte contre les discriminations faites aux femmes,...
    - Relation avec les pouvoirs publics locaux et régionaux (mairies, CCI, conseils généraux et régionaux,...)

    Missions nationales:
    - Participation aux Commissions et Groupes de travail parlementaires
    - Rédaction des Amendements, Propositions de loi et Discours de la députée

    Missions internationales:
    - Préparation des dossiers relatifs aux différentes sessions du CEDAW (organe de l'ONU) vice-présidées par la députée et aux différentes missions de l'assemblée parlementaire de l'OTAN
  • Ambassade de France à Tel Aviv - Chargé de projets

    2008 - 2009 CHARGE DE MISSION (VIE)

    - Rédaction d’un Rapport stratégique relatif au projet de réunion en un même endroit de l’IFTA (Institut français de Tel-Aviv) et du SCAC (Service de coopération et d’action culturelle de l’ambassade de France)

    - Etude sur la place de la francophonie dans la société israélienne et recommandations visant à accroître l’encrage de la culture française au travers des services proposés par l’IFTA

    - Participation à l’organisation du colloque « Regards croisés » en collaboration avec l’ambassade d’Allemagne

    - Notes hebdomadaires sur l'actualité politique et culturelle.
  • OP SEARCH - Auditeur/Chargé de recherches

    PARIS 2008 - 2008 CHARGE DE MISSION(STAGE): Sous la tutelle d’un Consultant expert en audit organisationnel

    - Collecte, Traitement et Synthèse d’informations en vue de créer un Référentiel puis un Programme d’audit organisationnel destiné à la restructuration interne du cabinet

    - Rédaction et diffusion du Rapport d’audit sur la mise en place de la conduite du changement au sein du cabinet
  • Fondation pour la Recherche Stratégique - Analyste

    2006 - 2006 FONDATION POUR LA RECHERCHE STRATEGIQUE (FRS)

    CHARGÉ DE RECHERCHE (stage) Juillet / Nov. 2006

    • Identification de multiples sources internationales (livres, revues, presse, interviews, thèses,…)
    • Echange et Brainstorming avec le directeur du département responsable de cette thématique
    • Rapport d’étude stratégique sur les groupes d’influence et le lobbying

Formations

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