Mes compétences :
Recrutement
Administration du personnel
GPEC
Gestion de projets
Intérim
Négociation commerciale
Négociations sociales
Contrat de travail
Paye
Entreprises
Biomnis
LYONmaintenant
Biomnis
- Responsable Recrutement
LYON2004 - 2017Recrutement Cadres, Non Cadres, Intérimaires et Stagiaires
- Analyse des besoins en relation avec la Direction Générale et les Managers
- Etude de postes en relation avec les Responsables de services
- Choix du mode de recrutement (interne ou externe)
- Choix des prestataires (travail temporaire, cabinet de recrutement)
- Rédaction des annonces (Internet, Presse, ANPE, APEC) et gestion des retours
- Sélection des candidatures en relation avec les Managers
- Conduite d?entretiens individuels
- Mise en place d?outils d?aide au recrutement (formulaires d?embauche, synthèse de candidatures).
- Suivi des tableaux de bords recrutement
- Entretien de mobilité interne
- Relations écoles
Administration du Personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Formalités liées à l?embauche : constitution des dossiers d?embauche, DUE
- Convocations visites médicales
- Taxe apprentissage (calcul, répartition, relation organisme collecteur)
- Médailles du travail (constitution des dossiers, envoi préfecture, calcul des primes, remise des diplômes)
- Gestion des relations avec agences de travail temporaire (conditions commerciales, contrats, facturation)
- Suivi des déplacements à l?étranger
- Tenue des registres sociaux
Relations IRP (CHSCT)
- Convocations des partenaires aux réunions (CHSCT, Inspection du travail, CRAM)
- Préparation et participation aux réunions
- Affichage et diffusion des Procès Verbaux
Gestion de Projet
- Mise en place d'un Parcours d'intégration et animation des sessions.
- Elaboration du Document Unique et suivi annuel
- Suivi des dossiers de médecine du travail (Radiographie Pulmonaire, Rapport médical, Formation gestes et postures)
- Gestion et suivi d?une expertise sur les conditions de travail
- Suivi des dossiers liés à la qualité (fiches de postes, organigrammes, procédures et audits)
Adecco Travail Temporaire Cadres et Tertiare
- Responsable Rercrutement
2000 - 2004- Accueil Physique et téléphonique des candidats et clients
- Rédaction des annonces et gestion des retours,
- Conduite d?entretiens, sélection des candidatures, délégations et suivi des missions
- Etablissement des paies intérimaires (saisie des variables de paie, contrôle des bulletins)
- Facturation des clients
- Gestion des accidents et arrêts de travail
- Suivi et traitement des litiges (recouvrement, réclamations clients, délais de résolution des litiges)
- Rédactions des courriers commerciaux et des propositions de tarifs
- Gestion de la trésorerie, rapprochement bancaires