STE MARIE
Professionnelle avertie et reconnue :
J’assure un rôle de conseil auprès des dirigeants d’entreprises dans leur politique de gestion des Hommes dans le cadre de la stratégie de développement global, en apportant une vision RH et financière, dans le respect des règles de droit.
Je mets en évidence mes qualités relationnelles avec les salariés et les Instances Représentatives du Personnel, tant dans la gestion des conflits, que dans la négociation.
J'ai développé un esprit de synthèse, d’analyse et une vraie force de proposition pour accompagner et piloter avec succès les missions qui me sont confiées.
Mes Compétences et expertises se démontrent en :
Accompagnement Managérial
Management de projet
Marketing RH
Relations sociales / IRP
Développement des RH
Administration du Personnel
