Virgyll MOUANDA

En résumé

Entreprises

• BRALICO filiale du Groupe CASTEL BEER - Chef de Ventes

  2016 - 2016  Missions:
  
  Supervision et Coaching des équipes Commerciales (Distribution)
  Fluidifier et Développer de manière efficiente le Circuit de Distribution
  Augmentation de la Distribution Numérique (Acquisition PDV)
  Rentabilisation des Camions de la Distribution Directe (Route to Market)
  Développement de la Visibilité sur le terrain (Branding PDV, déploiement supports visibilité)
  Gestion optimum du marché et des portefeuilles clients (Zones et Territoires)
  Acquisition et suivi développement KPI’S (Quantitatifs et Qualitatifs)
  • Part de Marché en Clients (Customer Market Share)
  • Part de marché en Revenu (Revenue Market Share)
  • Etc…
  

• ETC Azur Telecom - Head Of Sales Brazzaville et UP Counrty Nord, chargé de l’Administration Nationale des Ventes

  2015 - 2016  Missions:
  
  Supervision et Coaching des équipes Commerciales (Distribution, Retail, et Trade Marketing)
  Fluidifier et Développer de manière efficiente le Circuit de Distribution (dealers) et Retail (grossistes, détaillants et Points de Ventes)
  Gestion optimum du marché et des portefeuilles clients (Zones et Territoires)
  Acquisition et suivi développement KPI’S (Quantitatifs et Qualitatifs)
  • Part de Marché en Clients (Customer Market Share)
  • Part de marché en Revenu (Revenue Market Share)
  Animer le service Administration des ventes pour production Analyses des KPI’S et gestion Administrative
  Monitoring des activités pour atteinte des objectifs assignés, et visibilité
  Promouvoir la pénétration et le développement de l’EVD
  Etc…
  

• ETC SA (azur congo) - Coordonnateur Direction des Ventes

  2014 - 2014 Coordonnateur Direction des Ventes : (Distribution - Trade Marketing - Retail et Corporate).
  Missions: développer la distribution Masse Market et coordonner l'ensemble des services composant la Direction des Ventes
  
  Animer et Coordonner l'ensemble des Equipes qui composent le département des Ventes.
  Etc...

• ETC SA (azur congo) - Coordonnateur Direction des Ventes

  2014 - 2014 Coordonnateur Direction des Ventes : (Distribution - Trade Marketing - Retail et Corporate).
  Missions: développer la distribution Masse Market et coordonner l'ensemble des services composant la Direction des Ventes
  
  Animer et Coordonner l'ensemble des Equipes qui composent le département des Ventes.
  Etc...

• ETC- Azur Congo - Manager National Administration des Ventes

  2013 - 2014

• ETC- Azur Congo - Manager National Administration des Ventes

  2013 - 2014

• ETC-Azur Congo Télécom - Manager National Adiministrateur National des Ventes

  2013 - 2015 1. Fluidifier le Circuit de Distribution : (Rendre le produit disponible sur les POS en Permanence  Aider le directeur à définir des objectifs Quantitatifs et Qualitatifs clairs pour tous les vendeurs :
  - Volume de Ventes par dealer
  - Pénétration EVC par Dealer
  - Suivre l’évolution des ventes pour détection des goulots d’étranglement (Identification des problèmes dans la chaine)
  - Nombre de POS sous un dealer et par TSS
  - Monitoring de la visibilité sur les Points de Ventes
  - Formuler des recommandations sur base des informations du circuit de distribution par rapport aux problèmes rencontres.
  - Effectuer un monitoring de l’exécution des activités pour l’atteinte des Objectifs assignes a chacun : (Dealers, Manager et TSS)
  
  2.Production Analyses ( Produire : des analyses par Segment de revenu (Distribution et Corporate)
  - Sur l’évolution de chaque Dealer par rapport au marche
  - Sur le comportement de nos produits (EVC) sur le marche
  - Sur la progression de tous éléments composant le quantitatif.
  
  3.Inter action avec différents Services: (Échanger avec tous les services supports pour besoin de la direction. (réunions, transmissions datas, partage informations, etc.…)
  
  4.Préparation des revues Mensuelles (Définir les Template pour les manager
  Préparer les documents sur le suivi des performances); etc...
  
  

• Warid Congo - Senior Sales Administrator Business (Administrateur National des Ventes)

  2010 - 2013 Administration et gestion des ventes
  Analyse et Statistiques KPI's (Qualitatif et Quantitatifs)
  reporting (Mensuel / weekly / Journalier)
  Calcul des Incensives
  Conception fiches et fichiers reporting
  Gestion des Projets
  Management des Equipes
  etc...

• Warid Congo - Senior Sales Administrator & Administrateur National des Ventes

  2010 - 2013

• Warid Congo - Senior Sales Administrator & Administrateur National des Ventes

  2010 - 2013

• OFIS - Assistant chef de Service Relation Clients

  Pointe-Noire 2010 - 2010 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

• OFIS - Assistant chef de Service Relation Clients

  Pointe-Noire 2010 - 2010 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

• Solution LTD - Adjoint Head of Sales Cabinet Business

  2010 - 2010 Mise en place des opérations commandos
  Analyse des KPI'S
  Suivi du marché
  Acquisition des gross add (nouveaux abonnés)

• Solution LTD - Adjoint Head of Sales Cabinet Business

  2010 - 2010 Mise en place des opérations commandos
  Analyse des KPI'S
  Suivi du marché
  Acquisition des gross add (nouveaux abonnés)

• Airtel Congo - Assistant Contrôleur

  2009 - 2009 Analyse
  reporting
  suivi administratif
  calcul des incensives et commissions des dealers
  etc....

• Airtel Congo - Assistant Contrôleur

  2009 - 2009 Analyse
  reporting
  suivi administratif
  calcul des incensives et commissions des dealers
  etc....

• Airtel Congo - Superviseur Back Office

  2008 - 2008 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services.
  traitement des plaintes des détaillants en charge de la vente du crédit électronique

• Airtel Congo - Superviseur Back Office

  2008 - 2008 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services.
  traitement des plaintes des détaillants en charge de la vente du crédit électronique

• CELTEL - Tele Conseiller

  JOUE LES TOURS 2006 - 2006 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

• Direction Marketing Celtel - CONSEILLER CUSTOMER CARE

  2006 - 2007 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

• CELTEL - Tele Conseiller

  JOUE LES TOURS 2006 - 2006 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

• Direction Marketing Celtel - CONSEILLER CUSTOMER CARE

  2006 - 2007 Informer et former les clients sur l'ensemble des produits et services

• Banque des Etats de l'Afrique Centrale - Stagiaire

  2006 - 2006 Stagiaire aux Ressources Humaines, service Paye

• Banque des Etats de l'Afrique Centrale - Stagiaire

  2006 - 2006 Stagiaire aux Ressources Humaines, service Paye

• Caisse Congolaise d'Amortissement - Stagiaire

  2006 - 2006 Passage différents services de ladite structure
  

• Caisse Congolaise d'Amortissement - Stagiaire

  2006 - 2006 Passage différents services de ladite structure
  

Formations

• BRALICO (Pointe-Noire)

  Pointe-Noire 2016 - 2016 certificat
  
   Techniques des Ventes

• ETC Azur Congo (Brazzaville)

  Brazzaville 2014 - 2014 Attestation
  
   Management : Prendre des Fonctions de Manager, Cabinet MIRRE Conseil de Paris (Attestation).
  ce qui m'a passionné c'est la gestion des ressources humaines / la hiérarchisation des taches à traiter par ordre de priorité / l’organisation au sein d'un service / la gestion des conflits, la motivation, l'accompagnement et autres...

• Entreprise (Brazzaville)

  Brazzaville 2010 - 2010 Certificat Warid
  
  (Diplôme délivré par Michel ELAME, Directeur General Warid Congo, pour participation avec succès au Quaterly Business Review)

• Entreprise (Brazzaville)

  Brazzaville 2010 - 2010 Certificat Warid
  
  (Diplôme délivré par Michel ELAME, Directeur General Warid Congo, pour participation avec succès au Quaterly Business Review)

• Warid Telecom / Airtel Congo (Brazzaville)

  Brazzaville 2009 - 2009 certificat
  
   Route to Market :
  - Assurer la pénétration de produit à 90% sur l’univers
  - Développer la distribution Numérique à travers le recrutement de nouveaux PDV (selon la gamme et la marque)
  - Accompagner et assister l’exécution terrain
  - Rattraper les écarts de distribution Numérique par rapport à la concurrence directe – indirecte (FMCG/ Lait / Sucr

• Ecole Supérieure De Gestion Et D'Administration Des Entreprises (E.S.G.A.E) De Brazzaville (Brazzaville)

  Brazzaville 2005 - 2006 Licence Professionnelle

• Ecole Supérieure De Gestion Et D'Administration Des Entreprises (E.S.G.A.E) De Brazzaville (Brazzaville)

  Brazzaville 2005 - 2006 Licence Professionnelle

• Ecole Superieure De Gestion Et D'Administration Des Entreprises ESGAE (Brazzaville)

  Brazzaville 2004 - 2005 Brevet de Technicien Supérieur d'Entreprise
  
  Assez Bien

• Ecole Superieure De Gestion Et D'Administration Des Entreprises ESGAE (Brazzaville)

  Brazzaville 2004 - 2005 Brevet de Technicien Supérieur d'Entreprise
  
  Assez Bien

• Ecole Supérieure De Gestion Et D' Administration De Entreprises(ESGAE) (Brazzaville)

  Brazzaville 2003 - 2006 Licence Professionnelle en Administration des Entreprises

• Lycée Maévy D'Elite De Pointe Noire (Popinte Noire)

  Popinte Noire 2001 - 2002 Baccalaureat
  
  Bien

• Lycée Maévy D'Elite De Pointe Noire (Popinte Noire)

  Popinte Noire 2001 - 2002 Baccalaureat
  
  Bien

Réseau

• Amadou DINA MAHAMAT

• Claidy KOUA

• Davy FALLA BATSCHY

• Edgard Emery Geminien LOUYA

• Franck Alexandre NZOBADILA

• Hugues Vauclin POUNGUI MOUANDA

• Juste Amour ONGOLO MIE

• Simplice MOUN

• Teddy Franck Sthivell KASSA MAKOUNDOU

• Varni Judicael TSIKAZEBI